Dina
Esto no es cierto ya que $ 400 000 es la cantidad que la empresa tiene que pagar a los 50 000 trabajadores todos los días. Llegamos a la respuesta multiplicando 50.000 trabajadores por su salario diario de 80 dólares cada uno. El total es $ 400,000, que es el monto total adeudado por el salario diario de los trabajadores.
Muchas empresas encuentran problemas en lo que respecta al salario diario de sus empleados. Es un hecho que estas empresas pagan a sus trabajadores de manera diferente. Hay quienes pagan a los empleados por horas, mientras que hay quienes pagan con un salario mensual fijo. Si usted es alguien que gana $ 80 por día por 8 horas de trabajo, entonces le pagan el salario mínimo por hora requerido por el gobierno.
A la hora de encontrar trabajo, el salario es una de las consideraciones a tener en cuenta. Por materialista que parezca, es un hecho que muchos trabajadores son muy conscientes de cuánto ganan todos los días. Esto es normal ya que las personas tienen necesidades como comida, ropa y refugio que requieren dinero. Nunca puedes comprarlos si no estás ganando lo suficiente. Muchos empleados reciben $ 10 por hora, mientras que hay quienes tienen la suerte de ganar de $ 15 a $ 20 por hora. Sin embargo, la tasa también depende del tipo de trabajo que tenga.
Si trabaja para una gran empresa y ocupa un puesto importante, tenga la seguridad de que recibirá más de $ 80 por día. También tendrá más beneficios como licencia con sueldo, vacaciones más largas, seguro médico y muchos más. Por otro lado, aquellos que están en puestos de nivel de entrada tienen un salario por hora más bajo. Por lo general, ganan un mínimo de $ 10 por hora y tienen menos beneficios.
Para alguien que quiere ganar más que el salario mínimo, depende de usted buscar un trabajo decente. También es responsable de equiparse con los conocimientos y habilidades necesarios para estar calificado para puestos mejor pagados.