Realmente es mejor hablar con su tutor sobre temas de tesis apropiados para la gestión de recursos humanos, ya que ellos sabrán mejor qué títulos se adaptarán mejor a usted y cuáles son más factibles de realizar.
Sin embargo, algunos temas de tesis comunes en la gestión de recursos humanos que quizás desee considerar son los siguientes:
- Liderazgo versus gestión de personas
- El papel de la gestión de recursos humanos en las empresas
- Proceso de reclutamiento y selección
- ¿Por qué es importante la satisfacción de los empleados para una empresa?
Como se indicó anteriormente, es mejor buscar el consejo de su tutor antes de proceder con un título para su tesis. Definitivamente es una buena idea tener una lista de títulos potenciales y luego concertar una reunión con su tutor. De esta manera, puede obtener valiosos comentarios de ellos y, con suerte, esto dará como resultado que se decante por un título con el que se sienta cómodo.
Es una buena idea tratar de hacer un tema sobre el que tenga un poco de conocimiento previo o experiencia en el trabajo. De esta manera, no está comenzando desde cero y tiene que investigar absolutamente todo. También debe asegurarse de que haya suficientes recursos y referencias disponibles antes de continuar con un título que podría tener dificultades para completar debido a la falta de evidencia.
El título de una tesis es muy importante para el éxito general de la pieza y, por lo tanto, se necesita una gran consideración antes de comprometerse con un título. Es de esperar que encuentre un título que le interese mucho, ya que hará que toda la tarea sea más agradable y menos ardua o abrumadora.