Johnathan
Los miembros de una organización pueden tener dificultades para comunicarse entre sí. Algunos problemas comunes son:
1. A veces, el remitente codifica el mensaje usando palabras inapropiadas.
2. El remitente transmite el mensaje antes de darle un pensamiento adecuado a la idea. Si la idea se basa en suposiciones que no son correctas, esto conducirá a una comunicación distorsionada.
3. La comunicación puede ser difícil de entender si el remitente usa palabras poco comunes con una estructura de oración compleja.
4. Los problemas de comunicación pueden surgir como resultado de la filtración de información, es decir, la manipulación consciente de hechos para acuñar eventos de una manera favorable al remitente.
5. Otra causa común de comunicación difícil es el cortocircuito, es decir, la omisión de uno o más individuos en un mentón de comunicación.
6. El mensaje puede estar decodificado incorrectamente porque el vocabulario del receptor es diferente al del remitente y no hay acuerdo sobre el significado de las palabras o acciones.
7. Pueden surgir problemas por sobrecarga, es decir, recepción de problemas en tal cantidad que el receptor no pueda responder inteligentemente.
8. Las ideas, actitudes o prejuicios preconcebidos también interfieren en la comunicación.
9. La ansiedad también juega un papel importante en este sentido. Las personas ansiosas tienen menos probabilidades de escuchar lo que se dice.
10. Otro factor importante que genera problemas en la comunicación es la sincronización, es decir, la falta de coordinación en el envío y recepción de mensajes.