¿Cuáles son los diferentes tipos de departamentos de la empresa?

En los EE. UU. Hay varios tipos diferentes de empresas, que incluyen:

• LLC
• Propietario único
• Sociedad General
• Corporación.

• LLC

LLC son las siglas de Limited Liability Company. Un LL puede operar como un negocio sin arriesgar ningún activo personal. Si una Compañía de Responsabilidad Limitada se arruinara y se retirara, sus bienes personales, por ejemplo, su casa, automóvil, etc., estarían seguros. Una LLC no tiene accionistas.

• Propietario único

Este tipo de negocio es un negocio iniciado por un individuo. Cualquier deuda o pasivo incurrido es responsabilidad exclusiva del propietario, en la medida de sus pertenencias personales.

• Sociedad General

Una sociedad general se inicia con dos o más personas. Cada socio acepta un porcentaje de las ganancias generalmente mediante un acuerdo verbal o escrito. Cada socio es responsable de su parte del pago de impuestos.

• Corporación

Una corporación es una organización limitada por accionistas. Si una corporación fracasa, los accionistas pierden su inversión.

La mayoría de las grandes empresas y corporaciones tienen departamentos dentro de su negocio. Cuanto más grande es la empresa, más personal se necesita, por lo tanto, más departamentos tienen. Cada departamento es responsable de un trabajo específico. Toda empresa o corporación con un tamaño o alcance razonable tendría todo o una combinación de lo siguiente:

• Un Departamento de Finanzas o Contabilidad, para cuidar de sus finanzas.
• Un departamento de Recursos Humanos se ocuparía de la nómina, la enfermedad, las vacaciones anuales y cualquier otro asunto relacionado con el personal.
• Un departamento de ventas sería responsable de vender productos o servicios.
• Un departamento de TI para ocuparse de todos los problemas de funcionamiento y soporte de la computadora.

Estos son solo algunos departamentos diferentes que encontrará dentro de una organización. El tamaño y la naturaleza de una empresa determinarán cuántos tipos diferentes de departamentos hay dentro de una empresa.

Los departamentos son las pequeñas funciones o las partes de las organizaciones que son responsables de llevar a cabo diferentes tareas. Los tres departamentos primarios o básicos de una organización incluyen el departamento de fabricación / producción, el departamento de marketing y el departamento de finanzas. El departamento de Recursos Humanos también se está volviendo muy común en las grandes empresas. Hay diferentes funciones de diferentes departamentos como el departamento de marketing controla las ventas y promociones de la empresa. El departamento de finanzas es responsable de tratar los asuntos financieros y monetarios de la empresa. Además, el departamento de recursos humanos ve a las personas de las organizaciones y desarrolla políticas y regulaciones para contratar, seleccionar y retener a las personas.