¿Cuáles son las diez preguntas principales de la empresa para los nuevos solicitantes?

Las siguientes se consideran algunas de las preguntas más frecuentes en cualquier entrevista de trabajo.

1. ¿Cómo es usted apto para este trabajo o por qué deberíamos contratarlo?
2. Cuéntenos sobre usted.
3. Cuéntenos sobre logros importantes.
4. Cuéntenos sus debilidades.
5. ¿Por qué quiere trabajar para nuestra empresa
? el salario mínimo que esperas
7. ¿Por qué quieres dejar tu trabajo actual?
8. ¿Cuáles son 3 cosas positivas o 3 negativas que diría tu actual o anterior jefe sobre ti si te lo preguntaran?
9. ¿Qué tienes para ofrecer a nuestra empresa? que no tienen otros candidatos para este puesto.
10. Si pudieras ser un animal, ¿cuál te gustaría ser?

Otras cosas que me han preguntado con bastante frecuencia son:
1. Cuéntenos sobre su formación académica.
2. ¿Qué asignatura disfrutó más durante la universidad y por qué?
3. ¿Cuándo se sintió más desafiado en su trabajo y cómo lo enfrentó?
4. Cuéntenos de un momento en el que usted y su organización hayan salido de un apuro.

Espero que te ayude. Buena suerte con tu entrevista de trabajo, si tienes una próxima :)

Hay algunas preguntas básicas que una empresa hace tanto a los nuevos participantes como a los que ya tienen experiencia. He hecho una lista de algunas de esas preguntas a continuación. Debe saber que las preguntas no se han numerado según su importancia.

1. Cuéntenos algo sobre usted.

2. ¿Por qué está interesado en este puesto?

3. ¿Qué sabe de nuestra empresa?

4. ¿Cómo va a ser su compromiso con nuestra empresa?

5. ¿Cuál es el paquete de pago que está buscando?

6. ¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades?

7. ¿Por qué eligió ("cualquiera que sea su especialidad") como su especialidad?

8. ¿Puede trabajar bajo presión?

9. ¿Cómo fue tu experiencia de pasantía y qué aprendiste allí?

10. ¿De qué se trata tu disertación?

11. Cuéntenos sobre sus logros.

12. ¿En qué área cree que necesita mejorar?

13. Cuéntenos algo sobre su familia.

14. ¿Dónde te ves dentro de 5 años?

15. ¿Tendría problemas para viajar a otras ciudades?

16. ¿Por qué deberíamos llevarte?

17. ¿Cómo puede usted ser un activo para nuestra empresa?

18. Cuéntenos sobre sus habilidades.

19. ¿Qué tan bueno eres con tus computadoras?