¿Cuáles son los beneficios de la capacitación en el trabajo?

Puede haber muchos beneficios de la capacitación en el trabajo, algunas de las ventajas de la capacitación en el trabajo son:

• Los empleados aprenden a trabajar en un entorno que funcionará en el futuro en lugar de un aula y que los familiariza con el entorno.


• Es posible que la capacitación en el trabajo no requiera muchos costos porque no necesita muchas ayudas especiales o un capacitador. Por lo general, lo proporcionan empleados de alto nivel que actúan como guías.


• Si tienen alguna confusión, se puede aclarar en ese mismo momento y comprenderán más sobre el trabajo y la confusión se aclarará antes de que comience el trabajo real.


• En el caso de los nuevos empleados, les dará más confianza en el trabajo porque adquirirán conocimientos sobre cómo se supone que deben trabajar.


• Estimula el proceso de mejora porque las personas nuevas harán preguntas sobre cómo deben trabajar y también pueden dar sugerencias para mejorar los procedimientos de trabajo.

Algunas de las ventajas de la formación en el trabajo son:

• Los empleados aprenden a trabajar en su propio entorno y por eso la formación es más útil. Si tienen alguna duda, se entretienen ahí mismo para que no se confusiones más adelante y ganen experiencia mientras entrena.


• Da más confianza a los empleados y por eso es especialmente muy útil para formar a los nuevos empleados y que se sientan más a gusto con el medio ambiente.


• Es muy rentable ya que no necesita ningún material especial; todo se trata del trabajo, por lo que el medio ambiente no necesita ningún costo adicional.


• También es una forma eficaz de encontrar formas de mejorar el trabajo, ya que el empleado que está recibiendo capacitación hará preguntas sobre los procedimientos.