Bennie
Las ventajas del estilo democrático son:> el participante puede resultar en una alta motivación de los miembros del grupo.
El conocimiento y la experiencia de los miembros del grupo se pueden utilizar en la toma de decisiones.
Los miembros pueden sentirse más comprometidos con las metas del grupo y menos resistentes a las acciones gerenciales.
Las habilidades individuales se pueden desarrollar mediante la participación.
El grupo puede estar mejor informado como resultado de la comunicación bidireccional. Es decir, de los miembros del grupo al líder y también del líder a los miembros,
las desventajas son:> los individuos pueden dominar la participación o hacer una contribución disruptiva.
Este enfoque puede llevar mucho tiempo al líder debido al uso de la comunicación bidireccional.
el compromiso puede resultar en acciones que no son las más efectivas.
El conflicto puede resolverse tomando la decisión menos ofensiva y no la más efectiva.
Puede desarrollarse una situación en la que las responsabilidades no estén claramente definidas.
La participación puede verse como un signo de ineficiencia por parte de un líder. Los subordinados pueden ver al líder como incapaz de manejar las responsabilidades del trabajo.