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La burocracia es uno de los muchos métodos que se pueden utilizar en este mundo para ejercer el poder de los estados, gobiernos y corporaciones. La burocracia es un concepto muy moderno que puede caracterizarse por la jerarquía, el control unificado, la impersonalidad y la reglamentación, entre otras cosas.
Una de las ventajas de las estructuras burocráticas es la capacidad de proyectar el poder de forma combinada y coherente. Este es también uno de los propósitos centrales de las estructuras burocráticas. Esta idea se considera neutra ya que no tiene en cuenta a qué sirve la burocracia ni al final. La burocracia está destinada a ser una herramienta que promueva los valores y creencias de un gobierno, empresa o estado de manera racional.
Las burocracias pueden estar marcadas por su diseño ordenado y su función, ya que cada oficina involucrada está sustancialmente vinculada con las demás. Este vínculo se puede caracterizar como una cadena de mando vertical donde cada oficina responde a la anterior y así sucesivamente, o una diferenciación horizontal de las funciones especiales individuales que brindan. En la mayoría de las burocracias que funcionan bien, estas dos características diferentes trabajan juntas para proporcionar un método de control eficaz. Debido a esto, la producción a gran escala y los gobiernos organizados han sido posibles. Sin una burocracia que desprenda una imagen de organización, coordinación y cooperación, no habría capitalismo, socialismo, producción masiva o a gran escala, tecnología, gobiernos o trabajo policial. Sin saberlo, la burocracia puede tener un gran impacto en nuestras vidas.
Sin embargo, el método de control que se describió anteriormente a menudo resultó ser rígido, obstinado e inflexible, lo que puede tener un impacto grave. Algunas personas argumentan que las burocracias vienen a desarrollar sus propias culturas corporativas, ya sea en el sector público o privado, lo que puede hacer que se nieguen a cambiar o adaptarse, o que sean incapaces de cambiar o adaptarse.