¿Cuáles son las similitudes entre la administración pública y privada?

Antes de intentar detallar algunas de las similitudes entre la administración pública y la privada, es necesario echar un breve vistazo a algunas de las diferencias. Una de las tres diferencias principales se encuentra en el propósito de cada tipo de administración. Si bien la administración privada generalmente trabaja hacia un objetivo claramente definido, a saber, la mejora de la eficiencia y la productividad, con el fin de aumentar las ganancias; La administración pública tiende a tener el objetivo más ambiguo de promulgar políticas públicas.

Esto conduce directamente a la segunda diferencia, a saber, la toma de decisiones. Dentro de las administraciones privadas, las decisiones se toman "desde arriba", luego se transmiten y promulgan. Esta "cadena de mando" evita cualquier conflicto de intereses y da como resultado un objetivo claramente definido. La administración pública, por otro lado, las decisiones se toman en un entorno político y democrático. Esto significa que cada decisión debe pasar por un proceso de debate y debe lograrse un consenso en todos los niveles dentro de la jerarquía de toma de decisiones.

Luego, por supuesto, está la cuestión de la visibilidad. Si bien el jefe de una administración privada puede trabajar en un estado de relativa oscuridad, el jefe de una administración pública opera constantemente a la vista del público y tiene que ser consciente de las demandas públicas y responder a ellas.

Entonces, ¿cuáles son las similitudes entre la administración pública y la privada?

• Ambos están regulados y afectados por leyes y reglamentos políticos.
• Ambos se utilizan para mejorar la eficacia y la productividad de una organización.
• Ambos tienen que luchar por influencia y financiación.
• Ambos deben funcionar de la manera más rentable posible.
• Ambos responden a las autoridades superiores y son responsables de sus acciones.
• Ambos funcionan dentro de un conjunto de reglas determinadas por las autoridades superiores.

Esta lista contiene solo algunas de las principales similitudes encontradas. Un estudio más detallado puede revelar una gama mucho más amplia de similitudes.

La administración pública se puede definir como la organización y gestión del gobierno, las oficinas gubernamentales y las empresas del sector público, el trabajo requerido a menudo es en papel y en computadora y requiere mucho trabajo administrativo. La administración privada es la organización y el trabajo administrativo dentro de una empresa del sector privado.

• Similitudes

Tanto la administración pública como la privada implicarán tareas y trabajos similares, como el archivo, la autenticación y edición de documentos y la organización de reuniones. La naturaleza administrativa del rol será similar en la mayoría de las empresas, sean públicas o privadas. Ambos requieren algún tipo de servicio para una empresa y sus consumidores (los consumidores del gobierno son el público en general) y ambos valoran la buena organización.

• Diferencias

La mayor diferencia entre la administración pública y la privada es que la administración privada está motivada ante todo por el lucro. La racionalización del aspecto administrativo de una empresa mejorará la reputación y los beneficios de la empresa. No se puede decir lo mismo estrictamente de la administración pública pública, cuya motivación impulsora será mejorar la vida en el país y apaciguar argumentos en conflicto y es, o debería ser, mucho menos egoísta en motivos y busca actuar como un servicio y no para lucro. Se podría decir que la administración pública valora la calidad sobre la cantidad, mientras que un buen administrador privado deberá dominar tanto la calidad como la cantidad por el bien de la empresa. Las tareas también diferirán de estas formas,con la administración pública centrada en los servicios y la administración privada más preocupada por el consumismo y las ganancias, como una generalidad.

• Recursos adicionales

Si desea leer más sobre el tema, este artículo sobre las diferencias entre la administración pública y la administración privada es muy útil http://ezinearticles.com/?Public-Administration-Vs-Private-Administration&id=2436668 mientras que esta entrada de Wikipedia ofrece una buena experiencia sobre administración pública y gubernamental http://en.wikipedia.org/wiki/Public_administration .

La Administración Pública es básicamente el desarrollo, implementación y estudio de las distintas ramas de las políticas por parte del gobierno. Persigue el bien público mejorando la sociedad civil y la justicia social. Se trata de organizaciones gubernamentales y no gubernamentales.

Por otro lado, la Administración de Empresas es el desempeño o la gestión de las operaciones de una empresa. Se trata de organizar el recurso humano y los demás recursos disponibles para la organización de manera eficiente para que se puedan alcanzar las metas y los objetivos.

La principal diferencia entre estos dos campos es que los objetivos de la Administración Pública están estrechamente relacionados con la mejora de la calidad, justicia, seguridad, eficiencia y eficacia, etc. Mientras que en la administración de empresas la principal preocupación es la rentabilidad de la organización.

¡Aunque por mi propia experiencia! La administración de empresas tiene que ver con la organización, la sociedad, el medio ambiente, la situación del gobierno y su responsabilidad social en las áreas donde operan y también la demanda, oferta de bienes y servicios. Pero la administración tiene sus propias limitaciones en áreas de oferta y demanda, también tiene que ver con la institución financiera en la que la administración de empresas se basa en su vida.

Todas las administraciones reciben un pago excesivo por debajo de los empleados que trabajan.
Son los vampiros de la rentabilidad, que es lo contrario
de lo que necesitan las empresas. También son los dictadores de una democracia
y de cualquier negocio. Mientras que las intenciones de los administradores deben ser
aumentar la productividad y proporcionar un producto rentable. Sus acciones
de recibir compensaciones y beneficios crecientes provocan un producto de mayor precio
y una disminución de la moral de los empleados, lo que resulta en un producto sobrevalorado y menos
valorado.
La única diferencia que veo es que somos lo suficientemente estúpidos como para votar continuamente en
estos idiotas a las administraciones públicas y parecen ignorar la historia. Es difícil controlar a los administradores de empresas sin un boicot completo de los empleados
que pueda llamar la atención de la prensa.

El primero está en manos de particulares, mientras que el segundo está en manos del gobierno.