1. ¿Cuál de las siguientes frases se ajusta mejor a la ecuación de productividad?
C
2. Otro término para hacer su parte justa del trabajo es
B
3. Desde la perspectiva de un empleado, la canalización eficaz de la información y las inquietudes relacionadas con el trabajo.
A
4. Una relación entre un empleado y un supervisor es un
C
5. El éxito de un trabajador a la hora de contribuir al bien común es
A - incorrecto
6. ¿Qué enunciado describe mejor el ideal de lealtad hacia el supervisor de uno?
D
7. En las relaciones humanas, el umbral de irritación es el
D- incorrecto
8. ¿Cuál de las siguientes opciones no es cierta con respecto a la socialización en el lugar de trabajo?
B
9. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es verdadera sobre las relaciones?
A
10. Lo mejor que puede hacer para mantener una relación positiva con su supervisor es
D
11. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la atracción sexual y la intimidad en el lugar de trabajo es verdadera?
A
12. Una relación puede resultar dañada por
C
13. En primer lugar, los supervisores son
B
14. Las diferencias individuales en cosas como valores, antecedentes étnicos, edad y similares son
B
15. En una relación vertical entre un empleado y un supervisor, ¿quién debe realizar la mayor parte del ajuste?
B
6. Las relaciones entre las personas son
D
17. ¿Cuál de estos es un ejemplo de retroalimentación?
A
18. La razón principal por la que una persona se convierte en supervisor es
A
19. El trabajo en equipo eficaz y la alta productividad son buenos indicadores de
C -incorrecto
20. ¿Cuál de los siguientes no es una fuente de conflicto entre trabajadores jóvenes y mayores?
C
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