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Oit es en realidad OJT, o capacitación en el trabajo: este tipo de capacitación puede ayudar a los estudiantes a familiarizarse más con las realidades del trabajo; en algunos casos, la formación en el trabajo puede conducir a una carrera estable y satisfactoria. Los estudiantes pueden trabajar a tiempo parcial, aprendiendo habilidades tales como cómo usar una caja registradora, cómo atender a los clientes o cómo hacer contabilidad básica. En algunos casos, estas habilidades laborales contarán como créditos para un diploma escolar.
Beneficios de la capacitación en el trabajo
• Los estudiantes aprenden disciplina, organización y habilidades con las personas mientras se entrenan en la fuerza laboral. Dado que la capacitación en el trabajo es supervisada por empleados reales en situaciones de trabajo de la vida real, cualquier cosa puede suceder y los estudiantes deben aprender "sobre sus pies". A veces, este método de aprendizaje de nadar o hundirse puede ser bastante beneficioso. Los estudiantes se adaptarán al trabajo y obtendrán una experiencia invaluable que pueden llevar consigo a medida que avanzan en sus carreras y educación futuras.
Desventajas de OJT
• A veces, un estudiante puede no adaptarse al tipo de trabajo que está programado para realizar durante la capacitación en el trabajo. En este caso, toda la situación puede provocar estrés y ansiedad indebidos en un adolescente o un adulto joven. Por ejemplo, los estudiantes tímidos pueden sentirse incómodos y avergonzados si se ven obligados a trabajar en público y se enfrentan a personas en la "primera línea" de una posición basada en el servicio. Lograr el ajuste perfecto entre el puesto y el estudiante es crucial para hacer de la capacitación en el trabajo una experiencia positiva.
La capacitación en el trabajo es importante porque lleva la capacitación en habilidades al mundo real y enseña a los estudiantes a producir en un entorno diferente y más adulto. Los estudiantes pueden adquirir nuevas habilidades que pueden usar para una variedad de propósitos. Muchos estudiantes pueden continuar con un empleador después de que finaliza la capacitación en el trabajo, lo que lleva a un nuevo flujo de ingresos exitoso.