En los tiempos económicos inestables de hoy, algunos campos o trayectorias profesionales pueden ayudarlo. La industria del cuidado de la salud es uno de esos caminos que están en auge financiero, y donde hay escasez de trabajadores de la salud o enfermeras en particular, esto es aún más.
En Colorado, hay muchas oportunidades disponibles para que una enfermera con experiencia prospere y reciba una buena compensación al mismo tiempo. El rango salarial difiere de una ciudad a otra y los diferentes tipos de enfermeras ganan diferentes salarios. Una enfermera de atención domiciliaria puede ganar alrededor de $ 65,000 por año en la ciudad de Denver. Una enfermera partera certificada en Boulder, Colorado puede ganar hasta $ 94,000.
Las enfermeras jefes tienen muchas opciones. Pueden trabajar en la sala de emergencias, en obstetricia, el quirófano y atender a otros en los residentes e instalaciones de atención domiciliaria donde los pacientes están postrados en cama en su hogar. Estos son solo algunos de los nichos de especialidad en los que pueden trabajar los jefes de enfermería.
Una enfermera jefe de un hogar de ancianos en Colorado Springs, Colorado, puede ganar hasta $ 56,000 al año. La enfermera jefe de un hospital de Boulder, Colorado, puede ganar, en promedio, más de $ 90,000 por año. Se puede ganar la misma cantidad de salario si la enfermera jefe trabaja en la sala de emergencias o en obstetricia (casi $ 92,000 en un año).
Las enfermeras prácticas con licencia o LPN generalmente trabajan en escuelas, hogares de ancianos y trabajan en clínicas u otras instalaciones de atención ambulatoria. El salario promedio de un LPN en Denver, Colorado, que presta cuidados paliativos o cuidados en el hogar es de aproximadamente $ 45,000. Si el LPN trabaja en un hogar de ancianos, es posible que gane un poco menos ($ 43,000 al año).