¿Cuál es el objetivo profesional de un MBA más fresco en las corrientes de marketing y recursos humanos?

2 Respuestas


  • Alguien que es un graduado "fresco" de un programa de MBA en las corrientes de marketing y recursos humanos puede tener el objetivo de administrar el Departamento de Recursos Humanos en una corporación mediana o grande. Dado que el marketing se destaca en la educación de los nuevos (así como en los recursos humanos), es posible que también deseen dirigir un departamento de marketing o contribuir a actividades promocionales para empresas. Un MBA generalmente tendrá una gran cantidad de habilidades comerciales avanzadas, y este tipo de graduado generalmente no se conformará con un puesto de bajo nivel. Los MBA están en demanda y, por lo general, aceptan trabajos en la gerencia media o alta, en lugar de trabajar en niveles inferiores.

    • Consejos objetivos

    Para crear el objetivo correcto para obtener empleo, lea detenidamente la descripción del trabajo y decida si se ajusta al conjunto de habilidades para un MBA más fresco en marketing y recursos humanos. Luego, escriba su objetivo basándose en lo que cree que le gustaría ver a un empleador. Por ejemplo, si un empleador quiere un gerente organizado y dedicado con excelentes habilidades interpersonales y visión para los negocios, explíquele que desea compartir sus excelentes habilidades con las personas y su amplia educación comercial dirigiendo un departamento y organizando al personal. En otras palabras, siempre adapte su objetivo al trabajo en cuestión; nunca use la misma declaración una y otra vez, a menos que se combine perfectamente con cada trabajo que solicite.

    • Consejos para buscar trabajo

    Las personas con títulos de MBA ya tienen las credenciales para entrar por la puerta mientras buscan trabajo; sin embargo, siempre hay más en juego en las reuniones y entrevistas que solo las credenciales. Para mejorar sus posibilidades de ser contratado, preste especial atención a su arreglo personal, observe sus modales y asegúrese de haber creado un CV / currículum y una carta de presentación que le dé lo mejor de sí mismo.

    Adaptar su objetivo a sus habilidades, educación y experiencia es crucial, y este objetivo también debe coincidir con la descripción de un trabajo publicado.
  • Personalmente, creo que antes de decidir aceptar una oferta de trabajo, también debe asegurarse de tener un fuerte sentido de la empresa y de lo que implica el trabajo, así como de qué tan bien el trabajo puede respaldar sus metas personales y financieras. En caso de que no pueda decidir, puede solicitar una extensión. Por cierto, esta fuente en https://uk.jooble.org/jobs-long-distance-van-driver puede ayudarte mucho con todo allí mismo. Escríbeme tu opinión aquí mismo chicos porque la esperaré aquí.

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