Jordy
En realidad, el objetivo principal de los empleadores es medir la credibilidad de una persona. Si eres una persona honesta, estarías en lo cierto. El propósito de los empresarios no es encontrar un santo para trabajar en su oficina, buscan gente normal. Por ejemplo, no volverá a devolver una cosa que valga $ 1, esto es bastante normal y puede responder diciendo la verdad. Pero participar en una pelea a gritos es algo que los empleadores no aceptan. Para ser honesto, debe decir que no. Aquí hay un enlace para algunos consejos sobre cómo aprobar la prueba:
www.articlesbase.com/careers-articles/passing-the-preemployment-test-416332.html