¿Cómo escribir una carta de solicitud de aumento de salario?

El arte de cómo redactar un aumento salarial es complicado por varias razones, ya que es un tema delicado para cualquier empleador.

Tienes que crear hábilmente una carta que no sea contundente ni exigente; debe adaptar el tono a a quién se dirige. Debe comenzar dirigiéndose a la persona adecuada, indicando la fecha y el tono, por supuesto, debe ser formal, por lo que un querido señor o señora sería apropiado aquí.

Escriba la fecha y el tema y la intención de por qué está escribiendo esta carta. Debe indicar en el cuerpo principal de su carta por qué siente que es valioso para la empresa y qué ha hecho por ellos para merecer su aumento.

Esto podría explicarse por varias razones; Si ha traído nuevos negocios a la empresa o ha excedido las pautas de ingresos, esta podría ser una buena razón para anotarla en su carta. En segundo lugar, debe mencionar que sabe que su jefe está sometido a una presión extrema para obtener resultados respetando el presupuesto que tiene para la empresa.

Por lo tanto, es esencial que no menciones por qué te mereces un aumento, pero debes describir todos los factores que contribuyen al por qué. También debe escribir cualquier declaración sobre su producción o sus clientes que crea que agregará peso a su causa.

Por lo tanto, es esencial hacer una distinción clara entre los valores de un determinado rol y el valor de usted como empleado individual. Termine indicando claramente lo que cree que podría valer como un activo para la empresa y finalice la carta de manera cortés.

De,
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______
Para,
______
______

Señor,

deseo traer las siguientes líneas a favor de su amable lectura y órdenes favorables.

Afirmo que he trabajado en esta organización desde los últimos años y les ha complacido reconocer mi contribución en términos de producción y productividad.

Ha tenido la amabilidad de anunciar premios en reconocimiento a mi trabajo.

Le solicito que tenga el agrado de aumentar mi salario en reconocimiento a mi trabajo y a los trabajos adicionales que llevo a cabo.

Confío en que mi solicitud sea considerada favorablemente y se acceda a mi solicitud.

Agradeciendo con anticipación,
Saludos cordiales,
Atentamente, hace
2 años

En primer lugar, debe pensar por qué siente que merece un aumento salarial y luego venderle a su jefe sus respuestas, ya sea en papel o en persona. Recuerde que un aumento de sueldo que no sea anual tendría que deberse a que va más allá de sus obligaciones laborales.

Soy P. Chandra Mohan Reddy y trabajo como profesor asistente en el departamento de EEE. Me incorporé a nuestro colegio el 26/02/2009. Completé un año y dos meses de trabajo como profesor asistente. Desde el día en que me incorporé, he estado haciendo mi trabajo con sinceridad y dedicación, el semestre pasado manejé electrónica de potencia para el 3er laboratorio de EEE y ET para el 2do ECE dado lo mejor en la enseñanza en la materia de Educación Física 46 se aprueban de 48 dos fallan uno se falla con una marca de diferencia, ahora estoy manejando el sistema de control para el segundo laboratorio de EEE y PE para el tercer EEE, esta vez también daré más del 90 porcentaje de aprobación. Ahora mi salario es de 8000 por mes. Espero un aumento en mi salario que aumente aún más mi desempeño, cree más lealtad en nuestra organización y me anime a asumir responsabilidades adicionales.La apreciación del desempeño es muy importante para el crecimiento de cualquier organización, así que considere que mi desempeño aumenta mi salario.

Puede ser mejor simplemente solicitar una reunión para discutir su remuneración (recordándoles los años que ha trabajado para la empresa, sus contribuciones, etc.) Si hace clic aquí , puede encontrar una página de excelentes consejos sobre negociaciones en general, y si Si se desplaza hacia abajo, encontrará algunos ejemplos de letras de incremento salarial que pueden adaptarse fácilmente a su situación. Buena suerte.