Para escribir un Certificado de Experiencia correctamente, primero debe comenzar con los conceptos básicos en la parte superior de la página. En la esquina derecha, debe escribir la fecha del día y luego dejar un espacio y pasar al lado izquierdo de la página y escribir "A quien corresponda". La razón para hacer esto es porque la persona a la que se lo está emitiendo puede querer hacer copias del certificado para uso futuro.
En la mayor parte del certificado, primero debe indicar el nombre completo de su antiguo empleado y explicar el puesto de trabajo que tenía esta persona dentro de la empresa, así como indicar su cargo oficial. También debe mencionar las fechas exactas desde que la persona comenzó a trabajar para usted hasta su último día.
La siguiente sección está dedicada al carácter y los atributos de la persona que notó durante el período de tiempo que trabajó para usted. Trate de concentrarse en los aspectos positivos de la ética laboral y el ingenio de la persona. Al finalizar el cuerpo de la carta, debe resumir sus pensamientos personales sobre su ex empleado.
Para cerrar el certificado correctamente debe usar 'sinceramente' o 'saludos' y luego escribir su nombre debajo, con el título de su puesto profesional al lado. Es importante que el certificado se imprima con el membrete de la empresa y luego una vez que se haya impreso debes anotar tu firma a mano.