¿Cómo demuestro mi justicia y sinceridad como empleado del gobierno?

¿Qué cualidades deben demostrar los empleados del gobierno?

Cuando trabaja para un gobierno, en cualquier tipo de trabajo, efectivamente está trabajando para la gente del país, que generalmente paga su salario a través de impuestos. Como resultado, es importante que los empleados del gobierno sean honestos y tomen en serio sus responsabilidades.

Por lo tanto, para responder a su pregunta, cualquier cosa que pueda hacer para demostrar que posee las cualidades anteriores le ayudará. Por ejemplo, debe tratar de ser directo en su trato con las personas y tratar el dinero de los contribuyentes con cuidado.

En su pregunta, no dice qué tipo de trabajo gubernamental le interesa, lo que hace que sea un poco difícil ser específico con mi consejo. La mayoría de los gobiernos emplean a muchas personas diferentes, en una amplia variedad de funciones.

Por ejemplo, los barredores de caminos suelen ser empleados del gobierno (empleados por el gobierno local).

También lo son los jueces, entre muchas otras profesiones.

Hay una gran cantidad de otras funciones que los empleados del gobierno (o funcionarios públicos) también desempeñan, desde la planificación de nuestros pueblos y ciudades hasta la prestación de los servicios sociales de un país.

Sin embargo, existen algunas habilidades generales que es importante que posea cualquier persona que trabaje en una gran organización gubernamental.

Ser consciente de estas habilidades, y de lo que implican, puede ayudarlo a determinar cómo podría demostrarle a un empleador que usted mismo posee estas habilidades.

Las habilidades necesarias para trabajar como empleado del gobierno incluyen:

• Habilidades de negociación. Existe una buena posibilidad de que trabaje con el público en general, pero, incluso si no lo hace, las agencias gubernamentales son organizaciones grandes con muchos empleados, por lo que la capacidad de llevarse bien con personas de todos los ámbitos de la vida es generalmente importante.
• Cortesía. Ser cortés con las personas no cuesta nada y puede ayudarlo a ganarse el respeto de sus colegas, así como de las personas a las que sirve.
• Paciencia. Esta es una habilidad que todo el mundo necesita, pero es especialmente importante en las grandes organizaciones, donde las cosas pueden llevar mucho tiempo.
• La tolerancia, que puede que hayas querido decir con "justicia", es vital. Puede trabajar o servir a personas que tienen creencias o costumbres diferentes a las suyas, y es vital respetar sus creencias y prácticas, incluso si no las comparte.
• Empatía. Ser capaz de comprender los sentimientos de otras personas es una gran habilidad y te permite ser más tolerante con su comportamiento y ayudarlos de manera más eficaz. También lo convierte en un miembro más popular de un equipo y ayuda a mejorar las relaciones con el público.
• Habilidades de escuchar. Estos son cruciales, ya que solo escuchando, podemos entender y luego tomar medidas efectivas. La escucha activa (incluido el contacto visual) es particularmente importante, ya que las investigaciones muestran que las personas que sienten que los demás no las escuchan pueden enojarse y frustrarse muy rápidamente.
• Mente abierta. En las grandes organizaciones, sus colegas tendrán diferentes hábitos y formas de trabajar de los suyos, así como diferentes opiniones, lo que también es cierto para los miembros del público. No siempre tienes que estar de acuerdo con las personas, pero mostrarles respeto tomando en serio sus opiniones solo puede ayudar a que tu empleador, tus colegas y el público en general te valoren.

Si desea poder demostrar las habilidades anteriores, ya sea en el lugar de trabajo o en una entrevista, ahora debe quedar claro cómo puede hacerlo.

También le sugiero que sea lo más honesto y directo posible en su trato con la gente y no diga cosas que no quiere decir. Por ejemplo, no se ofrezca a hacer algo por su jefe o un colega y luego olvide hacerlo.

El sentido del humor también es una gran ventaja en muchos trabajos gubernamentales, ¡especialmente en los más estresantes!

Por supuesto, también hay habilidades prácticas que necesitarán muchos empleados del gobierno, pero estas pueden variar de un trabajo a otro.

En muchas oficinas gubernamentales, es probable que estas habilidades prácticas incluyan aspectos tales como alfabetización y administración, junto con diversos grados de alfabetización informática.