Musterbriefe zur Urlaubsverlängerung finden Sie auf den Webseiten
www.sampleletters.in/sample-holiday-extention-letter.html/ und
www.letters-home.com/search/i-would-like-to-extend- my-urlaub/ Einen Brief an Ihren Arbeitgeber zu schreiben, um Ihren Urlaub zu verlängern, ist relativ einfach. Der Brief muss nicht lang sein, kurze Briefe sind ideal, da sie es Ihnen ermöglichen, direkt auf den Punkt zu kommen.
Der Ton deines Briefes sollte sehr förmlich sein, aber nicht unhöflich. Verwenden Sie keine blumige Sprache und übertreiben Sie Ihre Vernunft nicht, sonst laufen Sie Gefahr, nicht echt zu klingen.
- Wie schreibe ich einen Brief, um den Urlaub zu verlängern?
Beginnen Sie Ihren Brief wie jeden anderen Brief mit der Angabe von Adresse und Datum und achten Sie darauf, dass diese korrekt sind, da Fehler nicht gut aussehen. Öffnen Sie Ihren Brief mit einer förmlichen Anrede.
Wenn Sie mit dem Schreiben des Briefes beginnen, sollten Sie mit einer kurzen Erklärung beginnen, warum Sie diese Verlängerung benötigen, und dies durch die Angabe des neuen Datums unterstützen, das Sie zurücksenden müssen.
Außerdem sollten Sie Ihre aktuellen Kontaktdaten, ggf. auch Ihre persönliche Handynummer, angeben, damit Sie bei Problemen oder Gesprächswünschen Ihres Chefs schnellstmöglich bezüglich Ihres Urlaubs kontaktiert werden können.
- Warum einen Brief schreiben
Unabhängig von Ihrer Position in einem Unternehmen ist es wichtig, dass Sie einen Brief mit der Bitte um eine Urlaubsverlängerung schreiben und sich die zusätzliche Zeit nicht einfach nehmen. Auf diese Weise kann Ihr Chef sicherstellen, dass Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten während Ihrer Abwesenheit wahrgenommen werden. Es ist auch wichtig, dass sie sicherstellen können, dass alles für Ihre Rückkehr an die Arbeit vorbereitet ist.
Wenn Sie keinen Brief schreiben und sich einfach frei nehmen, hat Ihr Chef den Eindruck, dass Sie keinen triftigen Grund haben.