Wie kann ein Berater das Schweigen bei der Beratung brechen?

3 Antworten


  • Beratung kann ein harter Job sein, besonders wenn sie sich als einseitiger Prozess herausstellt. Im Allgemeinen bestreitet der Beratene fast immer, dass er oder sie in der Anfangsphase des Prozesses Hilfe benötigt. Aber manchmal ist es bei einem schwierigen Patienten eine ziemliche Aufgabe, die Person dazu zu bringen, sich zu öffnen.

    Um den Patienten zum Reden zu bringen, muss der Berater zunächst sein wirksamstes Werkzeug einsetzen, nämlich Geduld. Erkennt der Patient rechtzeitig, dass Sie tatsächlich daran interessiert sind, ihm zu helfen, öffnet er sich nach und nach.

    Es gibt jedoch Situationen, in denen der Patient, nachdem er ein unangenehmes Gefühl oder eine Tatsache über sein Leben preisgegeben hat, in ein unangenehmes Schweigen verfällt. Der Berater kann diese Zeit nutzen, um mit dem Patienten über seine Leiden zu sprechen und ihn wissen zu lassen, dass er da ist, um zu helfen, nicht zu urteilen.
  • Die Stille hat einen Wert, mein Lieber, denn auch die Stille ist eine Art der Kommunikation Dies ist nicht immer die beste Art zu sprechen, und ein offenes Ohr wird es sicherlich ermöglichen, dass die Dinge einen natürlichen Verlauf nehmen, damit, wenn diese liebe Seele vorbereitet ist, wissen sie, dass sie viel Geduld haben, um zuzuhören.
  • Ein Berater muss mit den Informationen, die er über den Klienten hat, arbeiten, um eine Entscheidung zu treffen, die Sitzung zu unterbrechen oder das Schweigen fortzusetzen. Es sollte keine festen Regeln geben, ob das Schweigen zu brechen ist oder nicht. Berater sollten kreativ sein, um zu entscheiden, wie lange dieses Schweigen zu lang ist. Es hängt von der Art des Klienten ab, der man hat, dem Reifegrad, der Art des vorliegenden Problems/Problems und dem Urteilsvermögen des Beraters, was das Schweigen mitteilen könnte.

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