Wie füge ich Erfahrung in einen Lebenslauf ein?

          Wenn Sie über das Hinzufügen von Erfahrung in Ihrem Lebenslauf sprechen, müssen Sie verstehen, dass die Erfahrung, die Sie in Ihrem Lebenslauf zeigen, tatsächliche Berufserfahrung sein sollte. Fälschen Sie keine Informationen, Sie werden in der Phase der Hintergrundüberprüfung der Einstellung erwischt, und das ist ein schweres Verbrechen, das dazu führen kann, dass die Organisation nicht nur Ihren Lebenslauf ablehnt, sondern auch andere potenzielle Arbeitgeber vor Ihrem Vergehen warnt. Jedes Unternehmen, das heute einen guten Ruf auf dem Markt hat, führt eine strenge Hintergrundprüfung durch, um sicherzustellen, dass die Informationen, die Sie in Ihrem Lebenslauf enthalten, richtig und wahr sind. Wenn Sie Erfahrung in Ihrem Lebenslauf hinzufügen, sollten Sie die Erfahrung in zwei Kategorien einteilen – die erste Kategorie ist ein allgemeiner Abschnitt, in dem Sie die Gesamtzahl der Jahre angeben, die Sie gearbeitet haben, dh beschäftigt waren.Dieser Abschnitt enthält Daten über Ihre Anstellung und Erfahrungen an verschiedenen Arbeitsplätzen während Ihrer gesamten beruflichen Laufbahn. Die zweite Kategorie ist ein spezialisierter Abschnitt, in dem Sie die Gesamtzahl der Jahre an Berufserfahrung angeben, die für die Branche relevant sind, in der Sie sich bewerben. Dieser Abschnitt enthält Daten über Ihre Arbeit und Erfahrungen in Organisationen, die aus derselben Domäne stammen. the wo Sie sich aktuell beworben haben. Dies erleichtert es der Organisation, Sie basierend auf ihren Anforderungen zu platzieren.Dieser Abschnitt würde Daten über Ihre Arbeit und Erfahrungen in Organisationen enthalten, die derselben Domäne angehören wie die, für die Sie sich derzeit beworben haben. Dies erleichtert es der Organisation, Sie basierend auf ihren Anforderungen zu platzieren.Dieser Abschnitt würde Daten über Ihre Arbeit und Erfahrungen in Organisationen enthalten, die derselben Domäne angehören wie die, für die Sie sich derzeit beworben haben. Dies erleichtert es der Organisation, Sie basierend auf ihren Anforderungen zu platzieren.