Liane
Das Grundlayout ist immer noch das gleiche, Sie haben nur keinen vorherigen Beschäftigungsbereich.
Also ganz oben Name und Kontaktdaten, dann Ausbildung und Qualifikationen, Referenzen am Ende.
Legen Sie zwischendurch alle Fähigkeiten ab, die Sie haben. Kannst du tippen? Wie schnell? Können Sie überhaupt eine Fremdsprache sprechen? Welche und haben Sie schon einmal in einem fremdsprachigen Land gelebt?
Versuchen Sie, über andere Jobs nachzudenken, die Sie gemacht haben, auch wenn Sie es zu diesem Zeitpunkt nicht wussten. Sie können diese unter einen Abschnitt namens "Ehrenamtliche Arbeit, unbezahlte Projekte und andere Aufgaben" stellen.
Die zwei Wochen, die Sie letzten Sommer damit verbracht haben, Ihrem Onkel bei der Dachreparatur zu helfen, könnten sich doch auszahlen, selbst wenn Sie nur Tee kochen und am Ende der Arbeit das Gerüst wegpacken. Hatten Sie jemals einen regulären Babysitter-Job oder eine Zeitungsrunde? Warst du schon einmal Teil einer Bühnencrew, die ein Schulstück aufführte, oder deiner Mutter bei der Arbeit an einem Kofferraum oder bei einem Schulfest geholfen? Warst du schon mal als Klassenhilfe in der Schule tätig? All diese Dinge zeigen, dass Sie verantwortungsbewusst handeln und Anweisungen befolgen können. Das sind die grundlegenden Eigenschaften, die sich alle Arbeitgeber wünschen.
Diese andere Blurtit-Antwort enthält auch einige gute Tipps .
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Olin
Hallo, eines der wichtigsten Dinge beim Schreiben Ihres Lebenslaufs ist es, nicht viele Zeitlücken zu hinterlassen. Versuchen Sie immer, Ihre Lücken mit dem zu füllen, was Sie während Ihrer Arbeitslosigkeit gemacht haben. Sei es Avon zu verkaufen, ein Buch zu schreiben oder eine Schule zu besuchen. Arbeiten für ein Familienmitglied oder einen Freund. Nachhilfe für andere Schüler. Etwas, vielleicht warst du in der darstellenden Kunst. Sagen Sie nie nichts, überschreiben Sie Ihren Lebenslauf nicht. Machen Sie es kurz und auf den Punkt. Lange Lebensläufe schrecken Arbeitgeber ab. Viel Spaß bei der Jobsuche. Aufpassen.
Gilbert
Im Lebenslauf einer Person geht es nicht nur um Berufserfahrung. Es sollte Informationen über Ihre Beschäftigungsziele, Ihre Ausbildung, einschließlich der von Ihnen besuchten Schulen, Ihr Diplom oder Ihre Abschlüsse und alle Auszeichnungen oder Auszeichnungen enthalten, die Sie erhalten haben. Listen Sie alle Fähigkeiten auf, die Sie in Bezug auf die gesuchte Position haben. Sie können alle unbezahlten Jobs oder ehrenamtlichen Tätigkeiten auflisten, die die für die Position erforderlichen Fähigkeiten vermittelt haben. Sie können Lebensläufe bei Google suchen und Websites auswählen, die Ihnen Musterlebensläufe und Anschreiben zeigen.