Wie erstellt man eine Systemanalyse und ein Design eines beliebigen Systems? Starten Sie ein Projekt, Egg Computer Institution Restaurant, Krankenhaus.?

Nun, System Analysis and Design, kurz SAD, ist ein sehr rigoroser und iterativer Prozess, der Aufgeschlossenheit erfordert und genügend Raum für Eventualitäten lässt, um auf alle Eventualitäten vorbereitet zu sein. Sie können die folgenden Schritte ausführen, um als Analytiker ein System zu entwerfen:-

1) Definieren der Problembeschreibung: Für diesen Teil müssen Sie Vorrecherchen durchführen. Viele Analysten nutzen ausgiebig Modelle und führen Interviews, entwickeln Workflow-Modelle, um den aktuellen Fluss von Informationen, Dienstleistungen und Materialien zu verstehen. Es hilft Ihnen, die Problembereiche zu identifizieren und große Lücken im System und Engpässe zu identifizieren. Sie müssen alle Mitarbeiter an vorderster Front und das Top-Management konsultieren. Definieren Sie die problematischen Bereiche. Einige Tools, die Sie in diesem Schritt verwenden können, können sein:

• Flussdiagramme.
• Fragebögen und Interviews.
• Quantitative und qualitative Analyse.

Nach diesem Schritt müssen Sie einen Zeitrahmen festlegen und ein Projektmanagement-Dienstprogramm verwenden, um den Zeitrahmen und die Aktivitäten festzulegen. Setzen Sie sich selbst Fristen.

2) Wählen Sie basierend auf dem obigen Schritt die Anwendungen aus, die im Prozess verwendet werden sollen, sowie die Art des Computersystems und der Software, die für die Automatisierung/Aktualisierung erforderlich sind. Sie müssen auswählen, ob Sie eine Standardanwendung kaufen oder eine Softwareanwendung an ihre spezifischen Bedürfnisse anpassen möchten.

3) Präsentieren Sie Ihr endgültiges Angebot und lassen Sie sich von Ihrem Kunden formell mit den allgemeinen Geschäftsbedingungen einverstanden erklären. Führen Sie die erforderliche Dokumentation durch.

4) Umsetzung: Die kniffligste und entscheidendste Phase in der Systemanalyse und -konstruktion. Sie müssen den Mitarbeitern und dem Management helfen, die Vorteile des vorgeschlagenen Systems zu verstehen. Anschließend implementieren Sie Ihre Lösung und schulen die Mitarbeiter auf das neue System. Sie müssen auch die erforderlichen Unterlagen für die Anträge erstellen, den Prozessablauf Schritt für Schritt beurteilen und bei Bedarf die erforderlichen Änderungen vornehmen.