Einar
Wie hoch sind die Kosten, wenn der Mitarbeiter entlassen wurde. Ich verstehe, dass wir einen Beitrag leisten, während der Mitarbeiter noch arbeitet. Aber was kostet es, wenn sie weg sind. Mir ist auch bekannt, dass die UI-Leistungen ungefähr 45 % des wöchentlichen Grundlohns betragen. Zahlt also der Arbeitgeber den gesamten Betrag oder trägt das, was während der Beschäftigungszeit des Arbeitnehmers geleistet wurde, eine Last?