Was sind zwei organisatorische Abteilungen in einem Unternehmen und wie identifiziere ich die Rollen von Informationssystemen innerhalb dieser Abteilungen?

Jedes Unternehmen besteht aus verschiedenen Organisationen, die auf Informationssysteme angewiesen sind – ohne Informationssysteme kein Geschäft! Für den Erfolg eines jeden Unternehmens ist es wichtig, dass die richtigen Informationen an die entsprechenden Abteilungen weitergegeben werden.

Innerhalb jeder Abteilung gibt es Anforderungen an verschiedene Arten von Informationen, die im gesamten Unternehmen verknüpft werden, um Wettbewerbsfähigkeit und Effizienz zu erhalten. Wenn jede Abteilung mit den relevanten Informationen versorgt und sie so gut wie möglich informiert wird, wird sichergestellt, dass die richtigen Entscheidungsrichtlinien befolgt werden. Informationen kommen aus vielen Quellen und müssen richtig analysiert werden.

Durch die Analyse von Verkaufszahlen und Trends kann ein Unternehmen überlegen, in welche Richtung es gehen möchte, um Chancen zu maximieren und auf früheren Erfolgen aufzubauen. Die genaue Beobachtung von Trends, Vorhersagen und Ergebnissen anderer Unternehmen im selben Markt ermöglicht Vergleiche und macht zukünftige Vorhersagen so genau wie möglich.

Die richtige Analyse mag manchmal zeitaufwändig erscheinen, ist jedoch unerlässlich, wenn ein Unternehmen oder eine Organisation lebensfähig bleiben und sich in die richtigen Märkte und Bereiche entwickeln kann. Manchmal kann die Analyse von Informationen im Widerspruch zu aktuellen Ergebnissen stehen, aber es macht keinen Sinn, Produkte und Dienstleistungen zu produzieren, die nicht mehr relevant sind oder in einen gesättigten Markt gelangen.

Durch die Bewertung der Ergebnisse und die Interpretation von Daten und Informationen können fundierte Entscheidungen statt instinktiver Entscheidungen getroffen werden. Durch die Bündelung von Informationen aus verschiedenen Quellen und deren Weiterleitung an die zuständigen Abteilungen wird die bestmögliche Nutzung dieser Daten durch eine kontinuierliche Bewertung gewährleistet, wobei oft widersprüchliche Informationen entstehen, die dazu beitragen, ein Unternehmen auf Kurs zu halten und sich an sich ändernde Marktbedingungen anzupassen.