Amos
Ziel des Organisationsverhaltens ist es, den Wirtschaftsabsolventen das Wissen und das Know-how darüber zu vermitteln, wie Einzelpersonen und Teams in einer Organisation arbeiten, um organisatorische Ziele zu erreichen. Die Konzepte in Organizational Behavior ermöglichen es den Managern, die verschiedenen Motivationen von Einzelpersonen in der Organisation zu analysieren und ihnen zu ermöglichen, auf alle Arten von Verhaltensweisen einzugehen, die von den Einzelpersonen erwartet werden. Die Motivation eines neuen Mitarbeiters kann zum Beispiel nicht die Gehaltserhöhung sein, sondern die Ausbildung und der berufliche Aufstieg. Daher sollten Führungskräfte die Individuen in der Organisation verstehen, damit sie die Bedürfnisse ihrer internen Kunden (Mitarbeiter) erfüllen und ihre Arbeitszufriedenheit steigern können. Organizational Behavior bietet verschiedene Theorien und Techniken, um die Leistung von Einzelpersonen in Arbeitsgruppen zu maximieren.Es hilft ihnen, die Notfallsituationen vorherzusagen und bietet ihnen die Techniken, um mit den organisatorischen Problemen fertig zu werden.