Psychologie ist eine Sozialwissenschaft, die sich auf das Verständnis des menschlichen Geistes und der Art und Weise konzentriert, wie er die Welt interpretiert und mit ihr interagiert. Das Thema hat vier Hauptziele:
- Beschreiben
- Erklären
- Zu prognostizieren
- Verhalten ändern
Beschreibung
beschreiben ist der Prozess der Verhaltensanalyse, um zu verstehen, was als gesund und produktiv gilt und welche Verhaltensmerkmale weniger wünschenswert sind.
Zu erklären Psychologie wird nicht als eine grundlegende Wissenschaft wie Physik oder Chemie betrachtet. Die aufkommenden Trends in der Psychologie der letzten 100 Jahre haben jedoch einen zunehmenden Schwerpunkt auf die Verwendung objektiver Messungen der psychischen Gesundheit gelegt.
Die kognitive Psychologie ist ein großartiges Beispiel, um diesen ideologischen Wandel zu veranschaulichen. Diese Unterdisziplin der Psychologie verwendet Techniken wie die Messung der elektrischen Gehirnaktivität und die Zuordnung dieser Muster zu den mentalen Zuständen eines Patienten.
Durch diesen Ansatz beginnen Psychologen, eine Grundlage objektiver Beweise zu schaffen, um die Gedanken und Gefühle von Individuen zu erklären. Indem sie lernen, gesunde und ungesunde Muster zu erkennen, sollten Psychologen in der Lage sein, Probleme bei Patienten früher zu erkennen und wirksamere Behandlungen anzubieten.
Vorhersagen
Sobald Psychologen bestimmte Verhaltensweisen verstanden haben, können sie diese Informationen verwenden, um das Verhalten einer Person vorherzusagen, basierend darauf, wie sie in der Vergangenheit auf bestimmte Ereignisse reagiert hat.
Dies ist in organisatorischen Umgebungen nützlich, in denen ein Arbeitgeber möglicherweise Arbeitnehmer auswählen möchte, die gut zur Unternehmenskultur passen, oder um sicherzustellen, dass sie unter stressigen Umständen zurechtkommen.
Verhalten ändern
Dies ist der Bereich, in dem Psychologen sehr vorsichtig sein müssen, um innerhalb strenger ethischer Beschränkungen zu agieren. Mit einem willigen Teilnehmer kann ein Psychologe einer Person helfen, lähmende Ängste oder destruktive Verhaltensmuster wie Aggression oder zwanghaftes Lügen zu überwinden.
Psychologische Techniken können in Organisationen eingesetzt werden, um wünschenswerte Verhaltensweisen zu fördern: Ermutigung der Schüler, härter zu lernen, oder Ermutigung der Mitarbeiter, bessere Beziehungen untereinander aufzubauen.