Was sind die Top-Ten-Fragen des Unternehmens an die neuen Bewerber?

Die folgenden Fragen gelten als die am häufigsten gestellten Fragen bei einem Vorstellungsgespräch.

1. Wie sind Sie für diesen Job geeignet oder warum sollten wir Sie einstellen
2. Erzählen Sie uns von sich
3. Erzählen Sie uns von bedeutenden Erfolgen
4. Erzählen Sie uns von Ihren Schwächen
5. Warum möchten Sie für unser Unternehmen arbeiten
6. Was ist das Mindestgehalt, das Sie erwarten
7. Warum möchten Sie Ihren jetzigen Job aufgeben
8. Welche 3 positiven oder 3 negativen Dinge würde Ihr derzeitiger ehemaliger Chef über Sie sagen, wenn er gefragt wird
9. Was haben Sie unserem Unternehmen zu bieten? die andere Kandidaten für diesen Job nicht haben.
10. Wenn du ein Tier sein könntest, welches würdest du gerne sein?

Andere Dinge, die ich oft gefragt habe, sind:
1. Erzählen Sie uns von Ihrer Vorbildung
2. Welches Fach hat Ihnen während des Studiums am meisten Spaß gemacht und warum?
3. Wann haben Sie sich in Ihrem Job am stärksten herausgefordert und wie sind Sie mit der Herausforderung umgegangen?
4. Erzählen Sie uns von einer Zeit, in der Sie sich und Ihre Organisation aus der Fassung gebracht haben.

Ich hoffe es hilft dir. Viel Glück bei deinem Vorstellungsgespräch, falls eines ansteht :)

Es gibt einige grundlegende Fragen, die ein Unternehmen sowohl den Neueinsteigern als auch den bereits erfahrenen stellt. Einige dieser Fragen habe ich unten aufgelistet. Sie sollten wissen, dass die Fragen nicht nach ihrer Wichtigkeit nummeriert wurden.

1. Erzählen Sie uns etwas über sich.

2. Warum interessieren Sie sich für diese Stelle?

3. Was wissen Sie über unser Unternehmen?

4. Wie wird Ihr Engagement in unserem Unternehmen aussehen?

5. Welches Lohnpaket suchen Sie?

6. Was sind Ihre Stärken und Schwächen?

7. Warum haben Sie sich für Ihr Hauptfach entschieden ("was auch immer Ihr Hauptfach ist")?

8. Können Sie unter Druck arbeiten?

9. Wie war dein Praktikum und was hast du dort gelernt?

10. Worum geht es in Ihrer Dissertation?

11. Erzählen Sie uns von Ihren Erfolgen.

12. In welchem ​​Bereich sind Ihrer Meinung nach Verbesserungsbedarf?

13. Erzählen Sie uns etwas über Ihre Familie.

14. Wo siehst du dich in 5 Jahren?

15. Würden Sie Probleme haben, in andere Städte zu reisen?

16. Warum sollten wir dich mitnehmen?

17. Wie können Sie eine Bereicherung für unser Unternehmen sein?

18. Erzählen Sie uns von Ihren Fähigkeiten.

19. Wie gut sind Sie mit Ihren Computern?