Johannes
Die Mitglieder einer Organisation können Schwierigkeiten haben, miteinander zu kommunizieren. Einige häufige Probleme sind:
1. Manchmal verschlüsselt der Absender die Nachricht mit unangemessenen Wörtern.
2. Der Absender übermittelt die Nachricht, bevor er die Idee angemessen überlegt. Wenn die Idee auf Annahmen basiert, die nicht richtig sind, führt dies zu einer verzerrten Kommunikation.
3. Die Kommunikation kann schwer verständlich sein, wenn der Absender ungewöhnliche Wörter mit komplexer Satzstruktur verwendet.
4. Kommunikationsprobleme können durch die Filterung von Informationen entstehen, dh durch die bewusste Manipulation von Tatsachen, um Ereignisse in einer für den Absender günstigen Weise zu prägen.
5. Eine weitere häufige Ursache für schwierige Kommunikation sind Kurzschlüsse, d. h. das Auslassen einer oder mehrerer Personen in einem Kommunikationskinn.
6. Die Nachricht kann falsch entschlüsselt werden, weil sich das Vokabular des Empfängers von dem des Senders unterscheidet und es keine Übereinstimmung über die Bedeutung der Wörter oder Handlungen gibt.
7. Probleme können durch Überlastung auftreten, dh Empfang von Problemen in einer solchen Menge, dass der Empfänger nicht in der Lage ist, intelligent zu reagieren.
8. Auch vorgefasste Meinungen, Einstellungen oder Vorurteile beeinträchtigen die Kommunikation.
9. Auch die Angst spielt dabei eine wichtige Rolle. Menschen, die ängstlich sind, hören seltener, was gesagt wird.
10. Ein weiterer wichtiger Faktor, der zu Kommunikationsproblemen führt, ist das Timing, dh die mangelnde Koordination beim Senden und Empfangen von Nachrichten.