Was sind die Aufgaben eines Filialleiters?

1. Pflegen Sie den persönlichen Kontakt zu Kunden und allen Mitarbeitern auf der
Verkaufsfläche, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

2. Entwickeln Sie jährliche Betriebsbudgets für Vertriebs- und Ausgabenposten und genehmigen Sie das
vollständige Betriebsbudget, überwachen Sie die Leistung, um budgetierte Ergebnisse zu erzielen.

3. Führen Sie wöchentliche Abteilungsleiter-Meetings durch, um die Geschäftsstandards
und -verfahren zu stärken .

4. Führen Sie wie geplant Leistungsbewertungen für alle Abteilungsleiter und
Schlüsselpersonal durch.

5. Führen Sie wöchentliche Filialbewertungen mit den Abteilungsleitern durch, um
alle Maßnahmen zu bestimmen, die zur Aufrechterhaltung und Verbesserung der Filialstandards erforderlich sind, und setzen Sie sich Ziele
und Ziele, die bei der nächsten Marktbewertung überprüft werden.

6. Sicherstellen, dass regelmäßige Preisprüfungen bei Wettbewerben durchgeführt werden; Analyse
und Umsetzung aller Maßnahmen, die zur Maximierung des Marktanteils erforderlich sind.

7. Vertretung des Unternehmens in allen Angelegenheiten der örtlichen Gemeinde und Sicherstellung, dass die
Vertretung guten Willen schafft und die wirtschaftliche Entwicklung der Gemeinde fördert.

8. Stellen Sie sicher, dass ein regelmäßiger vorbeugender Wartungs- und Hygieneplan
eingehalten wird und alle Sicherheitsverfahren implementiert werden, um den Komfort
und die Sicherheit sowohl unserer Mitarbeiter als auch unserer Kunden zu gewährleisten .

9. Zusätzliche Aufgaben, die von den Vorgesetzten zugewiesen werden.