Was sind das Verhalten und die Wettbewerbsstrategien einer Organisation und die Rolle der Aufsichtsbehörden?

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  • Die Rolle der Unternehmen besteht darin, das Wachstum zu fördern und eine Reihe von Richtlinien innerhalb ihres Rahmens wie Pünktlichkeit und Professionalität beizubehalten. In Anwaltskanzleien werden Sie beispielsweise viel höher belohnt, wenn Sie viel Geschäft einbringen. Das bedeutet, dass Sie das Unternehmen weiterentwickeln und seinen Ruf erhalten und verbessern und gleichzeitig einen hervorragenden Service bieten.
    Die Gebühren unserer Tarife sind für diese Art von Unternehmen enorm und Sie können viel Geschäft gewinnen, indem Sie neue Kunden für das Unternehmen gewinnen, was Sie als Vermögenswert für das Unternehmen wertvoller macht. In Wirtschaftsprüfungsgesellschaften haben Sie beispielsweise die Möglichkeit, von einer Vielzahl von Unternehmensstrategien bis hin zu leistungssteigernden Prämien zu profitieren. Dies bedeutet, dass Sie je nach Qualifikationsstufe und bei einem schnellen Aufstieg auf der Leiter Anspruch auf einen Bonus basierend auf Ihrer Leistung haben, der mit mehreren Partnern besprochen wird.
    Dies beweist, dass es viele Menschen geben wird, die zum Erfolg getrieben werden, und es gibt diejenigen, die die Möglichkeit haben, viele finanzielle Anreize zu erhalten, wenn sie erfolgreich sind und ihre Kollegen übertreffen, was ein großer Bonus ist. In vielen Unternehmen gibt es Strukturen von Disziplinarmaßnahmen bis hin zu Abmahnungen und Abfindungen, aber dies soll sicherstellen, dass Sie auf dem richtigen Weg bleiben. Wenn Sie diesen Weg nicht wählen möchten, dann stehen Sie bald vor der Tür oder führen die Arbeit nicht aus, da dies nicht nur auf Sie, sondern auch auf das Unternehmen ein schlechtes Licht darstellt, was nicht geduldet wird.

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