Was ist ein Assessment Center? Wie funktioniert es? Möchten Sie an einem solchen Zentrum teilnehmen?

Ein Assessment Center bewertet das Verhalten. Es führt
eine standardisierte Auswertung durch mehrere Eingaben durch. In den Assessment Centern gibt es geschulte Beobachter, die in mehreren Fähigkeiten geschult sind. Es gibt verschiedene Techniken, die für die Auswertung verwendet werden. Aus entwickelten Bewertungssimulationen werden die Urteile gebündelt und das Verhalten bewertet.

Diese Technik arbeitet mit systematischen Methoden der Verhaltensaufzeichnung. Assessoren entwickeln Verhaltensberichte, die durch Diskussionen und statistische Integrationsprozesse integriert werden. Es kann verschiedene Gründe geben, aus denen eine Person
zum Beispiel zu einem Assessment Center gehen muss , um eine Arbeitsplatzanalyse des anwendbaren
Verhaltens durchzuführen .