Was ist das Konzept und die Funktion von Business Finance?

Die Unternehmensfinanzierung ist einer der wichtigsten Aspekte der Unternehmensführung. Das Konzept besteht darin, dass die Geschäftskonten ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Lage des Unternehmens wiedergeben. 
Die Hauptfunktionen der Unternehmensfinanzierung bestehen darin, den Reichtum des Unternehmens zu maximieren und zu entscheiden, welche Projekte das Unternehmen durchführen sollte, um den größten Gewinn zu erzielen und das Unternehmen finanziell rentabel zu machen.
Die nächste Funktion besteht darin, zu entscheiden, wie Projekte finanziert werden, woher das Geld kommt; wird es aus dem eigenen Unternehmen stammen oder werden weitere Investitionen von externen Quellen wie Banken oder anderen Kreditinstituten erforderlich sein.
 
Alle Geschäftsmodelle sollten sicherstellen, dass sie ihren Gewinn maximieren, ihren Wert steigern und sozialverträglich sind. Das Kapital sollte so verwaltet werden, dass der Gewinn maximiert und der Wert des Unternehmens gesteigert wird. Die geringsten Kosten für das Unternehmen bei der Beschaffung neuer Aktien oder Vermögenswerte sind für das Finanzierungsmodell des Unternehmens von entscheidender Bedeutung.
Bei der Suche nach neuen Einnahmen für das Unternehmen ist die wahrscheinlichste Quelle eine Bank, da die Zinssätze niedriger sind als bei anderen Finanzinstituten. Hilft das eingekaufte Vermögen mit den durch den Betrieb erwirtschafteten Erträgen, können Kredite vorzeitig abbezahlt werden und dann alle durch das neue Vermögen erwirtschafteten Gewinne wieder in den Betrieb gepumpt und dies dann wiederholt werden.

Unternehmen können aufgrund eines Erfolgs neue Produkte und Dienstleistungen einführen, und solange mehr Geld in das Unternehmen fließt, als ausgegeben wird, bleiben die Finanzen des Unternehmens liquide. Dies wiederum wird es dem Unternehmen ermöglichen, mehr Personal zu beschäftigen und möglicherweise die Löhne der Arbeiter zu erhöhen, was eine Folgewirkung haben wird, da Menschen, die mit ihrer Arbeit zufrieden sind, in der Regel produktiver und effizienter sind.