Warum müssen wir eine berufsbegleitende Ausbildung absolvieren?

On-the-Job-Training ist der Prozess, durch den die Fähigkeiten und die Erfahrung der Mitarbeiter bei der Arbeit erhöht werden. Es beinhaltet die besten Trainingsmethoden, die geplant, organisiert und dann am Arbeitsplatz durchgeführt werden. Wenn Sie in der Schule eine berufsbegleitende Ausbildung absolvieren, werden Sie für das praktische Leben ausgebildet. Nur das Auswendiglernen von theoretischen Konzepten kann Ihre Fähigkeiten und Ihre Produktivität bei der Arbeit nicht verbessern und um Ihre Fähigkeiten zu schärfen, sind solche Trainingsprogramme in dieser Phase von Vorteil.
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      Immer wenn ein neuer Mitarbeiter in die Organisation kommt, ist er mit der Umgebung und den Arbeitsbedingungen nicht vertraut. Um sich an die Organisation und ihre Arbeitsweise zu gewöhnen, benötigt der Mitarbeiter eine Einführungssitzung, um die Abläufe zu verstehen. Dies kann eine formelle Klassenzimmer-ähnliche Sitzung sein oder es kann auch eine Ausbildung am Arbeitsplatz sein. On-the-job-Training ist eine sehr gute Möglichkeit, die Mitarbeiter zu schulen und ihnen zu sagen, wie sie arbeiten sollen und welche Prozesse damit verbunden sind. Dies ist vor allem dann sehr hilfreich, wenn es nur wenige Neuankömmlinge gibt und es nicht wirtschaftlich ist, eine komplette Session für sie zu organisieren. Auf diese Weise kann der neue Mitarbeiter den tatsächlichen Arbeitsprozess anstelle des theoretischen Materials leicht verstehen. Sie können problemlos Fragen stellen und ihr Problem lösen, wenn sie im Arbeitsprozess auftreten.Es wird auch keine Zeit verschwendet und der Arbeiter beginnt sofort mit der Arbeit.

Training macht Sie sicherer, bevor Sie ins Feld gehen.

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