Können Sie mir Beispiele für Stärken und Schwächen eines Interviewpartners im Bereich Vertrieb und Marketing nennen?

1 Antworten


  • Jeder Job oder jedes Skillset hat Stärken und Schwächen. Dasselbe ist bei einem Job im Bereich Vertrieb und Marketing der Fall. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch für eine Stelle im Vertrieb und Marketing erscheinen, gibt es bestimmte positive Aspekte, die Sie pflegen sollten, und bestimmte negative Eigenschaften, die Sie loswerden sollten.

    Für einen Job in diesem Bereich sind starke Kommunikationsfähigkeiten, eine gute Präsentation und eine angenehme Persönlichkeit einige offensichtliche Stärken. Wenn Sie einen potenziellen Kunden ansprechen, spielt das Aussehen eine große Rolle. Der Kunde sollte Lust haben, mit Ihrem Unternehmen Geschäfte zu machen, dessen Vertreter Sie zu diesem Zeitpunkt sind. Nach der Präsentation ist die nächste und größte Fähigkeit, die Sie haben müssen, die Fähigkeit zu kommunizieren. In Vertrieb und Marketing müssen Sie den Kunden davon überzeugen, dass das Produkt oder die Dienstleistung Ihres Unternehmens das Beste ist. Das geht nur, wenn Sie in der Lage sind, effektiv zu kommunizieren. Dies sind Dinge, nach denen jeder sucht, der Sie für eine Vertriebs- und Marketingposition interviewt.

    Auf der anderen Seite können Zögern, die Unfähigkeit, gut zu sprechen, ein schäbiges Äußeres und mangelndes Selbstvertrauen die größten Bedrohungen für einen angehenden Vertriebs- und Marketingmitarbeiter sein.

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