Kennen Sie Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch im Call Center?

Bei den meisten Vorstellungsgesprächen werden Sie feststellen, dass der Interviewer eine Mischung aus allgemeinen Vorstellungsgesprächsfragen und spezifischeren Fragen zum Unternehmen und zur Jobrolle verwendet. Die Tatsache, dass Sie versuchen, dem, was der Interviewer wahrscheinlich fragen wird, zuvorzukommen, zeigt Initiative und dass Sie beim bevorstehenden Interview Ihr Bestes geben möchten - dies ist ein positiver Ausgangspunkt.

Der Schlüssel ist, so gut wie möglich vorbereitet zu sein; Es ist immer eine gute Taktik, Antworten auf mögliche Fragen zu üben, damit Sie nicht erstarren, wenn Sie sie wirklich stellen. Es ist auch nützlich, einige Hintergrundrecherchen über das Unternehmen durchzuführen; Wenn Sie sich an einige der jüngsten Erfolge oder Meilensteine ​​in der Unternehmensgeschichte erinnern können, zeigt dies dem Interviewer, dass Sie daran interessiert sind.

Am Beispiel eines Vorstellungsgesprächs für eine Call-Center-Position können Sie verdeutlichen, welche allgemeinen Fragen Sie erwarten können. Für eine solche Position ist es sehr wahrscheinlich, dass sie eine Frage wie "Wie würden Sie mit einem wütenden Kunden umgehen, der mit Ihnen durchgestellt wurde?" Eine gute Antwort darauf wäre, dass Sie weiterhin respektvoll mit dem verärgerten Kunden sprechen, eine ruhige Haltung bewahren und ihm versichern, dass Sie alles tun werden, um sein Problem zu lösen.

Eine weitere relevante Frage könnte sein: „Warum sind Sie Ihrer Meinung nach ideal für eine Stelle im Callcenter?“ Dies ist eine Gelegenheit, Ihre Anmeldeinformationen zu zeigen. Eine starke Antwort auf diese Frage besteht darin, alle Ihre Stärken aufzulisten und sie relevant und an die Rolle anpassbar erscheinen zu lassen. Sagen Sie, Sie sind großartig im Umgang mit Menschen und können sofort eine Beziehung aufbauen; sogar am Telefon. Sagen Sie immer, dass Sie hart arbeiten, engagiert und lernbegierig sind.

Wenn Sie Ihre Antworten üben, bis Sie selbstsicher sind, sollte Ihnen dies große Sicherheit geben, wenn Sie in das Vorstellungsgespräch gehen. Versuchen Sie, dieses Selbstvertrauen zu zeigen, ohne überheblich oder arrogant zu sein.

Ihnen werden Fragen gestellt wie:

1. Haben Sie bereits Erfahrung?
2. Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
3. Was sind Ihre langfristigen Ziele?
4. Bewerben Sie sich irgendwo?
5. Warum sollten wir dich bekommen?

Stellen Sie für alle Arbeitssuchenden da draußen sicher, dass Sie immer vorbereitet sind.

Sie möchten also einen Job im Callcenter machen, dafür sollten Sie zunächst eine Ausbildung für die Callcenter-Arbeit haben und schnell genug sein, um die Leute, die Ihr Vorstellungsgespräch führen, zufrieden zu stellen. Sie müssen fließend Englisch mit korrekter englischer Grammatik haben und sollten in einem Flow sein. Wenn Sie zum Vorstellungsgespräch gehen, müssen Sie sich anständig kleiden, damit Ihre Anwesenheit vor Ihren zukünftigen Chefs Pluspunkte bringt. Sie werden mit Ihrem Intro beginnen und Sie fragen, ob Sie etwas über Callcenter wissen oder nicht? Eine solche Frage wird dem Interviewer gestellt, um ihn zu verwirren. Dann werden Sie möglicherweise gefragt, ob Sie einen Kurs zum Thema Call Center absolviert haben.

Dann können sie nach Ihren Erfahrungen dort fragen und wie haben Sie sich während der Ausbildung wohl gefühlt und auch wie Ihre Trainer Ihre Leistung beurteilt haben usw. Was sind Ihre Ziele für die Zukunft, bedeutet, was haben Sie über Ihre Zukunft gedacht? Sie denken, es wird alles in Ordnung? Dies waren einige Fragen, die Ihnen in Ihrem Vorstellungsgespräch möglicherweise in die Quere kommen werden.

Ja, ich kenne Fragen und Antworten zum Vorstellungsgespräch für das Callcenter im Callcenter werden Sie gebeten, ein Rollenspiel zu machen.

Einige der Interviewfragen für Callcenter sind:

* Erzähl mir was von dir.

* Aussprachetest wird gemacht.

* Technischer Test wird dort sein, wenn Sie sich für den technischen Helpdesk bewerben.

Eine der lächerlichsten und schwierigsten Fragen bei der Bewerbung ist, wie Sie mit Konflikten am Arbeitsplatz umgehen . Ich habe lange über die richtige Antwort nachgedacht und wurde in den Arsch getreten. Das nächste Mal war ich gut vorbereitet. Ich habe Herrn Simon im Internet gefunden, was mir geholfen hat, vor diesem Interview zu üben.

Ja! Sprechen Sie kein verdammtes Englisch, betrügen Sie Leute, die falschen Mist kaufen, erzählen Sie jede Lüge, die notwendig ist, um zu versuchen, Leute zu betrügen. Denke das rundet es für dich ab ..... Dummkopf!