Brayan
Motivation wurde von verschiedenen Autoren auf unterschiedliche Weise definiert. Merriam-Webster Online Dictionary sagt, dass Motivation der Akt oder Prozess der Motivation ist, der Zustand der Motivation, eine Motivation für einen Stimulus oder Einfluss, einen Anreiz, einen Antrieb. David Myers denkt, dass „es ein Bedürfnis oder ein Verlangen ist, das dazu dient, Verhalten zu energetisieren und auf ein Ziel zu lenken“. Hawkins sagte: „Was eine Person zu einem bestimmten Verhalten antreibt oder veranlasst, ist die innere Kraft, die einleitet, lenkt, aufrechterhält und beendet alle wichtigen Aktivitäten. Sie beeinflusst das Leistungsniveau und die erreichte Effizienz. Jones, George & Hill (2000) Motivation als physikalische Kräfte, die die Richtung des Verhaltens einer Person, die Anstrengung einer Person und die Beharrlichkeit einer Person angesichts von Hindernissen bestimmen. Wendy Pan: "Gib den Grund,Anreiz, Begeisterung oder Interesse, die eine bestimmte Handlung oder ein bestimmtes Verhalten bewirken“. AH Maslow entwickelte einen theoretischen Rahmen zum Verständnis der Motivation. Es entsteht aus den Bedürfnissen und Wünschen eines Individuums und treibt die Menschen durch Handeln und Arbeiten an, durch die er sich bemüht, die Bedürfnisse und Wünsche eines Individuums zu erfüllen. Rensis Likert – Kernmanagement – wichtig, das von einem Manager durchgeführt wird, um die Mitarbeiter zu motivieren, für die Erreichung der Unternehmensziele zu arbeiten, ein effektives und dynamisches Instinet in den Händen von Managern, um die Belegschaft zu inspirieren und Vertrauen in sie zu schaffen. Dalton E. McFarland, Motivation ist die Art und Weise, wie Triebe, Wünsche, Bestrebungen, Kontrolle oder Erklärung des menschlichen Verhaltens. Dublin glaubt, dass es der Komplex von Kräften ist, der eine Person in einer Organisation gründet und am Arbeitsplatz hält.Motivation ist etwas, das diesen Menschen zum Handeln bewegt und ihn in seinem bereits eingeleiteten Handlungsablauf fortsetzt. Schließlich glaubt S.Hall, dass Motivation ein Prozess ist, bei dem sich Mitglieder einer Gruppe zusammenschließen, um eine Organisation durch Loyalität und Engagement zu bewirken.
Dachkammer
Hier sind zwei davon: Motivation bedeutet Eifer und Bereitschaft, etwas zu tun; es bedeutet auch den Grund, warum Sie etwas tun möchten.