Ich bewerbe mich als Schulsekretärin. Was soll ich zu dieser Frage im Vorstellungsgespräch sagen: "Was glauben Sie, können Sie als Angestellter in der Stelle, auf die Sie sich bewerben, für die Schule einbringen?"

Bei einer Frage wie dieser finde ich es wichtig, sich ihr von zwei Seiten zu nähern:

• Was Sie in die Rolle mitbringen, und 
• Warum das wird von Vorteil sein , sie  im Besonderen.
  

Ich denke, die Leute konzentrieren sich oft zu sehr auf den ersten Teil – auf ihre eigenen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualitäten, ohne sie mit der Organisation, bei der sie sich bewerben, und den einzigartigen Herausforderungen und Umständen dieses Ortes zu verknüpfen . Sie müssen nicht nur um zu zeigen , warum Sie wollen, und gut, an dieser Position sein würde , aber warum Sie wollen Arbeit dort im Besonderen.

So recherchieren Sie: Informieren Sie sich über die Schule, ihre Geschichte und Ziele.

                                     

Einige Top-Fähigkeiten für eine Schulsekretärin?

• Erfahrung mit Kindern und ihren Eltern (ich bin mir nicht sicher, welche schwieriger ist!)
• Organisiert sein
• Komfortables Jonglieren mit vielen verschiedenen Aufgaben
• Begeisterung – Ich erinnere mich, dass ich in der Schule war und zusah, wie die Sekretärin von Schülern, Lehrern, Eltern, was auch immer, belästigt wurde. Ich denke, man braucht viel Enthusiasmus und Energie für die Rolle!