Diese Frage hängt stark davon ab, ob Sie zu Ihrem eigenen Vorteil um Gesundheits- und Sicherheitshilfe oder um Gesundheits- und Sicherheitsinformationen am Arbeitsplatz bitten.
Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sind in den letzten Jahren für viele Unternehmen zu einem Muss geworden, wobei besonderes Augenmerk auf Gesundheit und Sicherheit gelegt wurde, was zu einer enormen Reduzierung von Arbeitsunfällen geführt hat.
Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften legen Regeln für die Ausübung von Pflichten am Arbeitsplatz fest, um die Arbeitsumgebung sicherer zu machen.
Vor allem aufgrund einer Zunahme der Klagen von Arbeitnehmern, die bei der Arbeit verletzt wurden, wurden die Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen immer strenger. Dies liegt daran, dass Unternehmen das Beste für ihre Mitarbeiter wollen, aber auch nicht mit einer riesigen Abrechnungsrechnung konfrontiert werden wollen, falls ein Arbeiter bei der Arbeit getötet oder verletzt wird.
Die meisten Unternehmen haben mindestens einen Sicherheits- und Gesundheitsbeauftragten, der sich mit solchen Problemen befasst, wenn nicht sogar mehr. Ihr Gesundheits- und Sicherheitsbeauftragter sollte Ihnen bei allen Fragen zu einer Beschwerde, einem Anspruch oder einem Problem helfen können. Sie können fragen, wer Ihr nächster Beamter ist, und mit ihm vertraulich über ein Problem sprechen, das Sie möglicherweise beunruhigt.
Neben einzelnen Beamten am Arbeitsplatz gibt es auch nationale Stellen, die Ihnen in Gesundheits- und Sicherheitsfragen helfen können. In den USA befasst sich die OSHA mit allen Angelegenheiten in Bezug auf Gesundheits- und Sicherheitsfragen. Sie sollten sich an sie wenden, wenn Sie ein Problem oder eine Beschwerde haben. Die offizielle Website der OSHA finden Sie unter
www.osha.gov .
In Großbritannien ist es der Health and Safety Executive , die sich mit ähnlichen Problemen, ihre Website ist
www.hse.gov.uk .