Акции падают из-за обвала цен на нефть и более медленного, чем ожидалось, роста китайской экономики. Добавьте к этому президента США «хромой утки» (каким бы милым он ни был) и Европейское сообщество, которое не в ладах с самим собой из-за помощи своим более бедным членам и угрожает Великобритании уйти. А у вас «неуверенность». Таким образом, «обеспокоены» три крупнейшие экономики мира. У всех огромные долги. Любопытно, что большинство аналитиков полагают, что большинство акций, вероятно, существенно недооценены и, по логике, «в среднесрочной перспективе ситуация должна улучшиться». Плохая новость в том, что на это нельзя полагаться.
Фондовый рынок - это средство для передачи денег от нетерпеливых к пациенту. -Уоррен Баффет.
По большому счету ? Не важно. У меня есть акции, которые в течение последнего десятилетия в значительной степени являются прямой линией, хотя это не значит, что я не получаю этих жирных дивидендов.
Если вы действительно знаете и понимаете, во что именно инвестируете, не говоря уже о том, чтобы делать обоснованные прогнозы рыночных тенденций на будущее, вам не о чем беспокоиться. Вы знаете, как работает компания. Вы знаете, что они предлагают. Как они обращаются с потребителями. Как потребители реагируют на товары и услуги. Черт возьми, если вы ленивы, быстрый взгляд на стеклянную дверь, чтобы узнать, что сотрудники говорят о компании, в которой они работают, может дать вам ценную информацию о том, как работает компания. Насколько надежен менеджмент? Есть ли у сотрудников правильное руководство?
Фондовый рынок - это не игра, в которой выигрывают все. Это игра, в которой вы зарабатываете деньги на нетерпеливых и некомпетентных людях, а также на тех, кто считает «драгоценные металлы» «инвестициями». Люди зарабатывают деньги на том, что люди теряют деньги. Для меня проигрыш - это победа.
Акция - это собственность компании. Единственное, о чем вам следует беспокоиться, это о том, как работает компания и как потребители реагируют на ее продукты / услуги. Биржевой тикер - это просто отражение смешанных эмоций. Не холодные наличные деньги, которые компания приносит в конце концов.