Я работаю по 9 часов в смену. У меня нет перерыва на обед или какой-либо другой перерыв. Что я могу с этим сделать? И если есть, как мне это сделать?

В Соединенном Королевстве, если вам больше 18 лет и вы работаете в смену более шести часов одновременно, у вас должно быть право на 20-минутный перерыв. Многие компании сочтут это вашим обеденным перерывом и по закону не имеют права давать вам больше. Часто разрешаются более длительные перерывы на обед, но они не оплачиваются.

Типы перерывов в Великобритании можно разделить на три: перерывы на отдых, ежедневный отдых и еженедельный отдых. Перерывы на отдых - это перерывы на обед, перерыв на чай и любые другие короткие перерывы, которые сотрудник делает в течение рабочего дня. Размер этого перерыва обычно согласовывается с работодателем и либо записывается где-нибудь в трудовом договоре, либо просто является частью стандартной практики работодателя. Работодатель должен предоставлять вам перерывы для отдыха в соответствии с требованиями Правил рабочего времени, а любые дополнительные перерывы, которые, по его мнению, уменьшат любые риски для здоровья и безопасности. Требования к перерывам на отдых: перерыв должен быть в одном блоке, его нужно брать где-то в середине дня, а не в конце,Вам разрешено провести перерыв вне помещения, где вы работаете, и ваш работодатель может диктовать, когда вам следует сделать перерыв.

Ежедневные перерывы - это время, в течение которого вам разрешается отдыхать между рабочими днями. По закону Соединенного Королевства работник имеет право на перерыв не менее 11 часов между двумя сменами. Например, если вы заканчиваете работу в 19:00 в понедельник, не следует начинать работу до 06:00 вторника.

Последний вид, еженедельный отдых, дает взрослым работникам право либо на непрерывный 24-часовой отпуск каждую неделю, либо на непрерывный 48-часовой отпуск каждые две недели.

Стандарты OSHA гласят, что на каждые восемь часов работы вы получаете 30-минутный неоплачиваемый перерыв на обед. В первые 4 часа работы вы получаете один 15-минутный перерыв, вы получаете еще один оплачиваемый 15-минутный перерыв на 8 часов, сразу после 10 часов вам необходимо сделать 5-минутный оплачиваемый перерыв. По крайней мере, это написано на моей работе. От штата к штату может быть по-разному. Вы можете посмотреть на www.OSHA.gov подробную информацию о своих правах и о том, что вы можете сделать для борьбы с незаконной трудовой этикой, помимо поиска другой работы.

Я не уверен, что происходит в этой ситуации, но я проверил закон штата (CT), и, судя по тому, что я видел, они вообще не обязаны давать нам перерывы. Однако я не знаю, как это воспринимается по отношению к федеральному закону (если он есть) о получении 15 мин. Перерыв каждые 4 часа в смену, и если вы проработаете 8 часов, вы получите неоплачиваемую или оплачиваемую половину часа (это зависит от работодателя). Я не знаю, отменяет ли федеральный закон законы штата по этому поводу или нет. Я также не уверен, как OSHA рассматривает это в перспективе, потому что, насколько я слышал, OSHA несет ответственность за небезопасные условия труда (то есть, есть ОГРОМНАЯ дыра в полу рядом с обычно используемыми дорожками, и это неадекватно (правильное написание ?) отмечен и / или заблокирован как угроза безопасности, и компания отказывается что-либо делать с этим,тогда это проблема OSHA.) Что касается закона штата Коннектикут о 7-часовой работе и обеденном перерыве, это не соответствует требованиям. Вы должны работать не менее 8 часов, чтобы получить полчасовой обед, что сокращает ваше фактическое время до 7,5 часов.

Федеральный закон гласит, что вам следует делать 15-минутный перерыв каждые 4 часа вместе с 30-минутным перерывом на обед. Вы можете сообщить о своем работодателе в Федеральный совет по труду. Имейте в виду, что вы будете открывать банку с червями. Они (правительство) придут и просмотрят платежные ведомости и, возможно, оштрафуют компанию штрафом (деньгами). Однако, если компания попытается вас уволить, вы можете надеяться, что этот отдел вас поддержит.

Я работаю по 8 часов в день, мы начинаем в 6 утра, а затем наш первый утренний перерыв в 9:45, почти 4 часа спустя, это законно ... а затем обед в 12 часов дня, но послеобеденный перерыв рабочий день заканчивается в 2 : 30 вечера Спасибо

Я работаю с 12 до 21. Без перерыва (из-за этого у меня очень сильно болят ноги, и я ухожу с работы очень больным из-за того, что мне нечего есть и не пить). Каждый раз, когда я обращаю на это внимание своих работодателей, он меня трёт ..! Что я должен делать?

Я работаю в субботу и воскресенье с 9:00 до 18:30 без обеденного перерыва или любого другого перерыва. Я стою на ногах весь день без еды, и мне очень плохо после работы. Я живу в канаде, что мне делать?

2 миллиона человек хотели бы иметь возможность поработать. Вы жалуетесь на то, что просидели 15 минут. Я работаю по 16-18 часов в день, обедаю за столом, так что могу отвечать на телефонные звонки и электронные письма, а иногда и читать подобные сообщения.

Не знаю, как ваш босс, но мой босс ожидает, что я буду работать, и позволяет мне отдохнуть и пообедать, он приносит мне мой бутерброд, чтобы я мог поесть за своим столом.

Мы получаем 30 часов отдыха от работы в год, это называется тренировкой.

Самостоятельная работа