Если
вы увольняетесь с нынешней работы, о каком количестве уведомлений
нужно им уведомить ? В США стандартное уведомление - за две недели.
Это дает им немного времени, чтобы подготовиться к вашему переходу. Если вы
выполняете сложную работу, на которой у вас много технических ноу-хау или вы
знаете, как у других людей нет ноу-хау, вы можете дать
работодателю больше времени, чтобы он был готов к этому переходу и
мог возьмите знания, которые у вас есть, и можете научить этой
информации других людей . Если вы работаете в небольшой компании, и ваш
уход может причинить им серьезную боль, то вы должны
предупредить их как можно больше.
Так ,
в общем, я рекомендую при подаче по крайней мере две недели. Дайте
компании больше времени, если вы думаете, что она может им понадобиться и извлечь из
этого выгоду . Если вы находитесь в среде, где людей просят уйти в тот
же день, что и уведомление, вы все равно хотите дать две
недели, но ожидайте, что вас попросят уйти в конце
дня.
В вашем контракте будет часто оговариваться срок уведомления. Для того, чтобы уволиться с работы и по-прежнему получать зарплату, вам необходимо будет соблюдать это требование о сроке уведомления.
Точно так же контракты могут также включать защиту сотрудников с точки зрения уведомления об увольнении и других действий.