Я нахожусь по кратковременной нетрудоспособности, могу ли я получать пособие по безработице?

Если вы находитесь на краткосрочной нетрудоспособности, вы не можете претендовать на пособие по безработице. Вы можете потребовать одно или другое, но не можете требовать их обоих одновременно. Причина в том, что для того, чтобы подавать заявление на пособие по безработице, вы должны искать работу - следовательно, вы должны быть в хорошей форме, здоровы и иметь возможность согласиться на работу, если она вам предложена. Чтобы подать заявление о краткосрочной нетрудоспособности, лицензированный медицинский работник должен признать вас инвалидом и непригодным для работы, поэтому вы не можете искать работу, если вы недостаточно пригодны для работы. Краткосрочная нетрудоспособность - это вид страхования, по которому выплачивается процент от заработной платы сотрудника за определенный период времени, если он болен или травмирован и не может выполнять свои обязанности. Покрытие обычно начинается от одного до 14 дней после того, как сотрудник страдает заболеванием, которое лишает его возможности работать.Он может длиться от 10 до 26 недель и обычно составляет 50-70% от их зарплаты. Если из-за инвалидности они, скорее всего, не смогут работать более 26 недель, то можно подать заявление о долгосрочной нетрудоспособности. Многие работодатели предлагают программы долгосрочной нетрудоспособности, финансируемые через стороннего администратора, такого как страховая компания по инвалидности. Если вы не работаете более года из-за инвалидности, вы можете подать заявление на получение пособия по постоянной инвалидности. Если вы безработный из-за инвалидности, возникшей в результате несчастного случая на работе, и ваш работодатель может нести ответственность, то вполне вероятно, что ваш работодатель и его страховая компания должны будут заплатить за вас. Пособия по инвалидности обычно выплачиваются больше, чем пособия по безработице, но они различаются от штата к штату и у разных страховых компаний.Для получения пособия по инвалидности вам действительно нужна дата окончания и дата, когда вы вернетесь на работу.

9 раз из 10 ... Нет, вы не можете получить работу по кратковременной нетрудоспособности. Обычно безработица требует, чтобы вы были трудоустроены и доказали, что ищете работу. Если вы находитесь на кратковременной нетрудоспособности, формально вы не безработный, а находитесь в каком-то отпуске по болезни.

Я не работал 5 недель после операции на спине. Я упал на работе, и теперь не могу выйти из тюрьмы до 9 июля, чтобы вернуться на работу. Это означает отключение через 3 месяца. Могу ли я оформить безработицу?

Нет, вы должны иметь возможность работать и активно искать работу, чтобы получать пособия, и вы должны были уволиться с прежней работы по независящей от вас причине, и болезнь не считается.

В некоторых штатах существуют программы по инвалидности, предназначенные для такой ситуации, а не по безработице, когда нетрудоспособность из-за инвалидности. Проверьте, есть ли что-нибудь в вашем районе. Обычно безработица зависит от состояния здоровья, достаточного для работы.

Я также нахожусь на кратковременной нетрудоспособности, и я разговаривал с кем-то в службе занятости. Они сказали мне НЕТ. Я из штата Пенна. надеюсь, это поможет

Я думаю, что лучше всего спросить как в службе занятости в вашем районе, так и в учреждении, которое выплачивает вам инвалидность. Лучше всего получать ответы прямо из источников.

В SC нужно быть способным, доступным и еженедельно искать работу, чтобы иметь возможность получать какое-либо пособие по безработице. Если вы не можете работать по состоянию здоровья, это исключит возможность получения пособия по безработице.

Если вы находитесь в отпуске по болезни, вы можете оформить краткосрочную или длительную нетрудоспособность по месту работы, если у вас есть такая страховка на рабочем месте. Если да, обратитесь к своему руководителю за формой заявки на med. Отпуск. Не думайте, что вы можете привлечь безработицу для такой ситуации, только пособие по инвалидности. Ваш врач может заполнить информацию в бланке заявления на отпуск по болезни с работы, а затем отправить его в соответствующую медицинскую страховую компанию.