Да и нет
Если ваша работа - написание исследовательских работ, вы не можете оставаться на работе и не знать, как это делать.
Посещайте больше занятий, чтобы улучшить свои навыки написания исследований.
Нет.
Это правда, что многие технически ориентированные люди, которых относят к очень конкретным мыслителям, не умеют создавать письменные материалы.
И вообще говоря, у абстрактных мыслителей, таких как юристы и авторы, нет проблем с подготовкой письменных материалов и исследовательских работ, они, как правило, не очень хороши (естественно) в архитектуре или строительстве.
Дело не в выборе, к какой категории вы принадлежите, а в двух типах даров, которые, как обнаружили исследователи, можно идентифицировать в людях.
Работодатели обычно нанимают людей за то, что они могут делать, а не за то, что они не могут.
В противном случае они не продержались бы в бизнесе очень долго.
Если большая часть вашей реальной работы не связана с написанием исследовательских работ ... Почему работодатель уволил бы вас? Вы будете уволены, если не будете выполнять свою работу. Ваш босс по большей части не собирается оглядываться на вашу школьную историю.
Что ж, мне нужно больше информации о вашей работе. Что именно ты делаешь? Я думаю, что если этот работодатель дал вам работу и было важно иметь хорошие навыки письма, он / должен был проверить это на собеседовании. Итак, представьте, что вы журналист. Самое важное в этом - хорошие письменные навыки. Но, если вы говорите о второстепенных задачах, например, для написания одной статьи на общую тему, я могу предложить вам перейти к «Marvelous-Essay». Это веб-сайт, который я проверил лично и рекомендую всем, кто сталкивается с проблемами при написании.