Повышенный стимул.
Например, если ваш босс обещает вам бонус, если вы закончите работу вовремя, это стимул. Если он угрожает уволить вас, если вы этого не сделаете, это мотивация.
Мотивация:
Не работай = не слушай!
Не доверяю = не доверяю
Не любить = не любил
Ненависть = ненависть
Плевать = не заботится
Не Motavated = ожидайте, что другие будут нас любить, кормить, заботиться о нас и доверять тому, что мы всегда будем чувствовать, что мы готовы ко всему!
Мотивация - это слово, образованное от слова «мотив», которое означает потребности, желания, желания или побуждения внутри людей. Это процесс побуждения людей к действиям для достижения целей. В контексте цели работы психологическими факторами, стимулирующими поведение людей, могут быть:
Одна из наиболее важных функций менеджмента - вызвать у сотрудников желание работать с максимальной отдачей. Поэтому роль лидера состоит в том, чтобы пробуждать интерес к результативности сотрудников на своей работе. Процесс мотивации состоит из трех этапов: -
Таким образом, мы можем сказать, что мотивация - это психологический феномен, который означает, что потребности и желания людей должны быть удовлетворены путем разработки плана мотивации.