Кельвин
Многие крупные компании до сих пор терпят неудачу в использовании ИТ, потому что в крупных компаниях много сотрудников, и менеджерам сложно управлять каждым из них. И этот провал зависит от ИТ-навыков каждого сотрудника. Компания должна проверить их навыки, прежде чем принимать на работу в компанию. Мы знаем, что сотрудники с профессиональными ИТ-навыками уже заняты или нашли свою работу в компаниях. Вот почему нам необходимо обучать наших сотрудников ИТ-навыкам, если ИТ-навыков сотрудников недостаточно для компании.