Описать деловое общение и его компоненты как кровь организации?

Жизненная кровь организации означает, что если мы говорим, что деловое общение и его компоненты являются кровью жизни организации, то организация не может выжить без этого. Деловое общение помогает сотрудникам знать, как общаться в офисе и за его пределами, чтобы привлекать все больше и больше клиентов. Если вы не знаете, как общаться в соответствии с конкретной ситуацией и потребностями клиентов, есть шанс потерять клиента. В деловом общении очень важны цель и тон, письменный или устный, также очень важную роль играет ясность.
http://ezinearticles.com/

Деловое общение в той форме, которую вы упомянули выше, на самом деле является жизненной силой организации. Это потому, что он представляет организацию и ее продукты широкой публике и клиентам в целом. Люди основывают свое мнение об организации и ее продуктах на основе этого общения. Если он хороший, он привлечет к себе клиентов, а если он плохой, у клиентов сложится плохое мнение о том, насколько он хорош.

Да, я согласен по многим причинам - становится скучно слушать только речь, а у людей ограниченное внимание ... С наглядными пособиями речь и объяснения могут продолжаться, и в то же время можно увидеть ключевые моменты. Можно сказать, что они необходимы в дни передовых СМИ.