Можете ли вы подать в суд за клевету на другого сотрудника, который выдвигает ложные обвинения?

Можно подать в суд за клевету на другого сотрудника, который выдвигает ложные обвинения, однако это потребует дорогостоящих юридических консультаций; Кроме того, выход за пределы компании для решения такой серьезной проблемы может навредить или положить конец вашей карьере в этом юридическом лице, независимо от исхода вашего иска. Иногда может быть лучше иметь дело с клеветником напрямую, всегда оставаясь вежливым и профессиональным.

Если это ни к чему не приведет, вы можете подать жалобу в отдел кадров; однако вы всегда должны понимать, что человеческие ресурсы существуют для защиты компании, а не ее сотрудников. Если вы являетесь членом профсоюза, вы можете связаться с вашим профсоюзом, прежде чем приступить к действию; они могут поддержать вас через свою организацию. В общем, добиться «справедливости» в подобных ситуациях бывает непросто. Иногда информатора могут наказать просто за то, что он привлек внимание к неприятной ситуации. Вы должны действовать с предельным планированием и осторожностью, когда начинаете обвинять коллегу по работе в клеветнических обвинениях в ваш адрес. Наиболее распространенные клеветы (которые становятся судебными делами) обычно связаны с тем, что сотрудник злонамеренно называет другого сотрудника неумелым или нечестным. 

Также важно остерегаться подобных судебных исков, избегая сплетен о коллегах. В наши дни «виноградная лоза» может быть цифровым рычанием, которое запутывает вас. Будьте уверены, что вы никогда не скажете ничего клеветнического в электронном письме, которое вы отправляете на работе или во время чата в программе обмена мгновенными сообщениями. Вы можете быть на 100% уверены, что эти сообщения отслеживаются ИТ-отделом и представляют собой неопровержимое доказательство клеветы. Всегда будьте осмотрительны в своих делах и защищайте себя. Чтобы подать в суд на кого-то еще за клевету, вы должны иметь в своем распоряжении такие веские доказательства. Если у вас есть отчеты только с чужих слов и так далее, в зале суда будет сложно продать.

Клевета - это словесные высказывания, а клевета - это печатные публикации, состоящие из ложных обвинений в адрес какого-либо лица или ассоциации.

За клевету отдельные корпорации, организации и торговые союзы могут подавать в суд, в то время как правительственные органы и политические делегации не могут подавать в суд за клевету, за исключением случаев, когда обвинения предъявляются от имени какого-либо существа.

Можно предпринять санкционированные действия в течение года, доказав в суде, что эти слова были клеветническими, например, обвиняя кого-то в нечестности, лжи, мошенничестве или неквалифицированности.

Могу ли я подать в суд на коллегу за то, что он угрожал меня уволить, распространяя негативные слова обо мне среди множества сотрудников и ожидая, пока семена пустят корни. Через 3 месяца меня отпустили. Во время угрозы я пошел к своему руководителю и пожаловался, и меня снова заверили, что она не настолько сильна, чтобы меня уволили. Я был исключительным исполнителем во всех моих обзорах производительности.

Могу ли я подать в суд, если коллега распространяет обо мне ложь, которую она заставила услышать от другого человека, который с нами не работает?

Компания разместила на Сайте клеветническую информацию, которую аналогичные компании используют для проверки записей потенциальных сотрудников.
У меня есть письменная запись той же компании, которая сильно отличается от той, которую они публикуют сейчас, и у них нет оснований, так как я ушел сразу после письма записи были написаны, и все сотрудники компании ушли с того времени, когда я работал там, я позвонил, чтобы узнать, почему, и новое руководство ничего не сделает, а только скажет, что человека, который поставил это там, больше нет с ними, и они не будут Измени это

Конечно, если ты не против потерять работу. Работодатели не любят, когда на них предъявляют иски все еще действующие сотрудники. Создает напряжение на работе. Получите хорошего юриста, оценку потери заработной платы, документы психологического консультирования, чтобы доказать психологический и эмоциональный стресс, информацию о заявлении, которую вы можете получить, прежде чем вы потеряете к ней доступ, и она таинственным образом исчезнет, ​​а также придется потратиться на получение новой работы и т. Д., Чтобы доказать может быть, долгое дело без адвокатской доли. Приготовьтесь к длительному переезду, если за пределами населенного пункта нет. Вы могли выиграть по-крупному ... или нет. Секрет в том, чтобы подготовиться заранее, прежде чем сообщить им о предполагаемом судебном процессе.

Начальник говорит другим сотрудникам, что какой-то сотрудник может выстрелить в голову, так что будьте любезны. Это неправда из лжи руководителя сотрудника

Могу ли я подать в суд на коллегу за то, что он сказал другому сотруднику сдерживать ее, или она собирается меня задушить?

Меня зовут Шарлин Барнетт, я хочу подать в суд на 4 человек за клевету, они подали на меня в суд и обманули моих детей, вы можете мне помочь?

Я согласен с Forestlone. Вам вернули работу, но если вы подадите в суд на своего работодателя, вы испортите эти отношения. За что именно вы подаете в суд? Связанный с этим эмоциональный стресс? Если да, см. Www.howtosue.org/suing-for-emotional-distress/ . Если вы действительно хотите сделать это, сначала поговорите с юристом (очевидно, без уведомления вашего работодателя), чтобы определить вероятность выигрыша, размер иска и т. Д.