Эмели
Если сотрудник не явился на работу и текстовые сообщения на два часа позже и говорит, что они приходят, затем снова засыпает, и когда вы связываетесь с ним через 1 час, они говорят, что они придут, а затем звонят вам примерно через час и они говорят, что не приходят, и вы даете им 3 выходных без сохранения заработной платы, а затем, в следующий вторник, они пишут вам и говорят, что не приходят, можете ли вы законно уволить их работу без предоставления им пособия по безработице?