Хорошее гарантийное письмо должно включать в себя несколько вещей, таких как ваши отношения с перспективным сотрудником и список личных качеств, которые делают его идеальным кандидатом на эту работу. Полезно привести примеры того, как вы знаете, что ваш друг обладает этими качествами, вместо того, чтобы просто перечислять их.
Пример того, как вы можете сказать это:
начните с «Уважаемый сэр или мадам», затем скажите: «Я знаю мистера много лет, пока он работал на меня в качестве руководителя моей компании (вам нужно будет объяснить, как вы знать этого человека и ваши отношения с ним - например, коллега по работе, сосед, волонтер и т. д.)
Включите что-то вроде «Я всегда считал его / ее надежным и заслуживающим доверия, и пример этого - когда требовалось обработать особенно сложный заказ, и г-н ... постоянно появлялся на службе и был готов отдать свои собственное время и оставайся, пока работа не будет завершена ".
Еще несколько примеров положительных высказываний и как давать иллюстрации:
- Что-то вроде «Работа всегда была на высоком уровне, и пока мы работали вместе, г-н .... получил награду как сотрудник месяца за отличное обслуживание клиентов и внимание к деталям». было бы положительно.
- Еще один пример мистера ... Качества - это когда он присутствовал на телефонном звонке от чрезвычайно трудного покупателя. Он оставался спокойным и в течение нескольких минут смог завоевать доверие покупателя и в конечном итоге разрешить свою жалобу, убедив его принять альтернативные товары. . "
- «Он может работать в рамках политики и процедур компании и показывает хорошую способность понимать протоколы».
- «Мистер .... является эффективным коммуникатором и предлагает услуги с улыбкой»
- «Мистер ... также имеет отличную медицинскую карту и в прошлом выполнил все обязанности, которые от него ожидали».
Включение такого заявления гарантирует положительное впечатление и увеличивает шансы на успех приложения. Пожалуйста, используйте это только в качестве руководства и используйте точные примеры, относящиеся к истории кандидата и правдивые.