Мне нужно написать письмо в офис моей компании с жалобой на моего генерального директора. С его стороны серьезный недостаток профессионализма. Угрозы, запугивание и запугивание - неэффективный способ управления сотрудниками. Пожалуйста помоги?

Я согласен с предыдущими ответами, но я бы добавил, что не только изложу это в письменной форме, но и сохраню, что это «черновик», и дайте ему день или два или три, а затем перечитайте его и посмотрите, хотите ли вы сказать то, что вы хотите сказать to Corporate - это действительно то, что вы сказали в проекте. Вы хотите быть объективным, а не эмоциональным, а иногда, особенно в том, что мы говорим / печатаем в первую очередь, а не на самом деле. Так что, когда вы пишете письмо в Корпоративный, вы не хотите показаться слабаком. Просто потому, что ваш GM - придурок, они уже могут это знать, но не предвзято относиться к делу ... Что он / она сделал с вами, и быть профессионалом, рассказывая о том, как существовали угрозы, запугивание и запугивание, что подрывает производительность, и что компания выступает за.

Говорите прямо и по делу, уверенно, но скромно и ОЧЕНЬ ясно дайте понять, что этот другой человек НЕПРАВИЛЬНЫЙ.

Это уже звучит так, как будто вы знаете, что хотите сказать, поэтому просто запишите все, как вы действительно помните, как можно более подробно, перечислите всех свидетелей и отправьте это

Возможно, вы также сможете узнать мнение других о том, как этот начальник относится к ним, что также поможет сделать выговор вашему начальнику.